據新華社重慶6月19日電 （記者 魏冠宇）我國首次實現工程碩博士有組織、成建制、大規模校企聯合培養。這是記者從6月17日在重慶舉辦的卓越工程師培養現場交流推進會上了解到的。

近三年來，中組部等9部委深入實施工程碩博士改革。教育部學位管理與研究生教育司負責人介紹，目前60多所高校、100多家企業已聯合招生2萬多名工程碩博士，教育部、國務院國資委布局建設40家國家卓越工程師學院，在北京、上海、粵港澳大灣區布局4家國家卓越工程師創新研究院。

數據顯示，試點高校面向關鍵領域發布200多門核心課程，企業提供5000多個研究課題；首批工程碩士在實踐期間取得2500余項創新成果，校企聯合建設300多個工程師技術中心；遴選2000余名一線總師、1.2萬余名企業導師參與培養，300多名高校老師到企業掛職鍛煉……我國工程碩博士自主培養能力邁上新高。

可憑借實踐成果答辯獲得學位，是工程碩博士學位評價改革領域的新突破。

今年起實施的學位法明確，通過學位論文答辯或者規定的實踐成果答辯，可以授予碩士、博士學位。去年工程碩博士學位論文與實踐成果基本要求已經發布，專項試點高校已全部制定了學位申請實施細則。

首批工程碩博士專項畢業生中，已有67人以產品設計、方案設計、案例分析報告等實踐成果申請學位。

截至今年5月底，首屆工程碩博士專項2100多名碩士生中已有92%落實畢業去向，其中在實踐企業或本領域相近企業就業達70%，精準服務國家戰略。

下一步，卓越工程師培養模式將更加常態化，向所有工程類專業學位推廣、向所有專業學位研究生推廣，以卓越工程師培養模式改革助力高等工程教育范式變革。