三秦都市報—三秦網訊（姬凱 記者 李雨倩）隨著陜煤榆北曹家灘公司工器具革新競賽活動的深入開展，一批有想法、有成效的創新成果已運用于安全生產各環節。 

該公司通過師帶徒、技術比武、項目攻關、崗位練兵等活動打造人才矩陣，為員工搭建切磋技藝、展示技能的平臺，并將提升員工技能水平和解決生產難題相結合，擴展競賽工種，不斷加快技能人才培養速度，打造良性的人才成長環境。

截至目前，該公司通風維護區、機電修理車間等基層單位一大批技能人才，加入到了創新創效的主戰場中，解決了諸多制約生產的“瓶頸”問題，改進了工藝流程，提高了生產效率，達到降低風險、減人提效的目的，保障了礦井安全生產。

“咱區隊又有兩項創新獲得了公司月度創新一等獎。”

“一等獎的獎勵可是很豐富的。”

為全面推動“工器具革新”競賽活動，該公司切實推進差異化薪酬管理，讓優秀的技術人才、創新人才可以享受與其能力、價值匹配的薪酬待遇。除此之外，該公司還完善全員創新考核機制，對每月上報創新成果進行綜合評定，將創新成果納入員工考核管理體系，給予大額獎勵，使創新人才從中“受益”，進而不斷激勵廣大干部員工實現全員創新、持續創新，形成人人都是創新主體、崗崗都是創新平臺、天天都有創新成果的美好局面。

截至目前，該公司參與創新員工超過300人，累計創新“放油截止裝置”“排水管路滅塵裝置”等小改小革117項。

“每季度對同行業先進標桿進行對標考察，加快引進優良工器具、智能化裝備落地使用。”

為拓寬“工器具革新”途徑，該公司強化創新導向，不斷增強全員創新意識，尋標對標、學習先進，帶回新思路、新方法、新工藝。同時，加強與高等院校、科研院所、高新企業合作，充分利用博士后流動站對設備進行適應性改造、優化性改進、顛覆性革新。

截至目前，通過對標考察引進投用的“開槽機”“焊接機器人”“切割機器人”等10余項設備，已為安全生產立下奇功。其中焊接機器人的投入使用，不僅提高了工作效率，而且減少了員工對電焊煙塵的吸入，切實降低了職業病的發生概率。