三秦都市報—三秦網訊（王凱 楊坤坤 記者 李雨倩）陽春三月，萬象更新。陜煤曹家灘公司在抓黨支部標準化規范化建設上出新招，在督導考核上持續發力，促進黨支部標準化工作夯基固本。重點以“三抓三強”為抓手，切實將黨支部標準化建設工作落在小上，落在新上，落在實上，夯實黨建工作基礎，提升了黨支部工作活力。

抓制度，強管理，指明工作方向。年初，為了保障黨支部標準化建設專項工作落地落實。該公司黨委制定了《黨支部達標創示范行動實施方案》，真正明確了干什么、怎么干、標準是什么等問題，做到內容細致、標準量化、職責明確，讓各黨支部干有目標、做有遵循、查有依據。圍繞“一手冊一匯編一視頻兩意見四條例”，通過“兩學一考”的方式，常態化組織開展了“黨務小課堂”。截止3月底，共計43人次參加了培訓。該公司黨群工作部每月10號組織黨務干部進行應知必會線上考試，切實增強黨務干部對黨建知識的掌握和運用，進一步提高基層黨務工作者的履職能力和工作水平。

抓過程，強督導，壓實各級傳導。該公司黨委制定了《基層黨支部標準化建設考核管理辦法（試行）》《機關黨支部標準化建設考核管理辦法》，組建了督導工作專班，成立了督導小組，A、B、C、D四個督導崗按照《陜煤集團黨支部標準化建設考核評價細則》，通過查閱資料、現場詢問、模擬實踐、提出建議等方式，對所屬的14個黨支部進行了細致全面的督導考核，從會議模擬到基礎資料檢查再到現場提問，每個環節都有專人專項考核，保證了每個環節不遺漏、不走過場。檢查結束后現場開具不符合項清單并在一周內追蹤整改、銷號管理、固本強基，確保各黨支部組織建設有保障。

抓創新，強融合，典型案例再升級。該公司一季度支部書記例會，由各支部書記對各黨支部標準化典型案例進行綜合打分，并將考核結果在季度支部書記例會上進行評比，排名獎懲。其中綜采一隊黨支部構建了“344”教育新機制，推進學習教育常態化、有效化。機關第二黨支部結合實際，創新“4+X+1”主題黨日學習模式，做到內容有高度、形式有亮點、學習有成效。通風維護區黨支部依托學習強國、工作群、黨建文化廣場、黨員活動室等載體，構建了“4+5+4”學習模式，持續抓好黨員政治理論學習。后勤服務中心黨支部創新推行“1+1+X”主題黨日活動模式，堅持“一月一主題”，實現學習教育全覆蓋、靈活化、實效化，保證了主題黨日“黨味”十足，“趣味”橫生。截至目前，已形成各類典型案例42篇。

通過黨支部標準化規范化建設的常態化檢查，一方面使更多的基層黨務工作者參與到檢查中來，形成基層黨組織之間定期交流互學的平臺，在自檢互檢中取長補短，打造出“組織生活—黨史教育—融入中心工作”的支部工作線；另一方面黨群工作部將檢查中發現的各類亮點及不足進行梳理匯總，分析研判，為各黨支部“因材施教”，建立了“黨委—黨群—黨支部”的三級黨建責任鏈，全面推動支部建設，做優做強黨支部標準化規范化建設，進一步激發黨建活力，凝聚黨委、黨支部兩個層面品牌特色。