三秦都市報—三秦網訊（通訊員 黃俊文）6月份，陜鋼龍鋼華龍耐材以“安全生產月”活動為契機，聚焦宣傳教育、責任落實、監督檢查、技能培訓等工作，從細節入手整體謀劃，不斷提升安全管理水平，為企業生產形勢持續穩定向好筑牢根基。 
       強化宣傳教育 時刻繃緊安全弦
       該單位通過開展“安全生產月”活動啟動儀式、“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題活動簽名、利用橫幅、電子屏、安全履職檢查等形式營造安全氛圍；通過專題會、班前會重新學習《生命重于泰山》及《安全生產法》《刑法修正案》《生產安全事故應急條例》等；督促全員進行全民消防學習和鏈工寶安全生產知識答題，多形式多渠道開展“安全生產月”宣傳活動，教育引導全員樹立“生命至上、安全第一”的理念，扎實推進各項安全生產措施入腦入心、見行見效，時刻繃緊安全弦。 
       強化責任落實 筑牢安全防火墻
       為推動“第一責任人”守法履責，該單位解讀分析《安全生產法》，依據規定對主要責任人安全生產職責、事故隱患排查治理制度、安全生產監督檢查、安全履職內容等再修訂、完善，對全員安全責任制“三清單”進行回頭望。嚴格按照夏季“六防”要求，逐項、逐條進行細化分解，制定夏季安全管理措施，把安全責任落實到崗位人員，形成“上下結合、一級抓一級”的工作局面，促使職工把被動管理轉化為落實安全生產責任的自覺行動，筑牢安全防火墻。
       強化監督檢查 牽牢現場“牛鼻子”
       該單位堅持作業區班班自查、安全生產技術專管日常監督檢查和公司專項檢查相結合，持續加大安全監督檢查力度；常態化開展物料運輸、裝卸、起重吊裝、危廢管理等重點環節監督檢查；堅持安全“一票否決”“越級上報”制度；加強各崗位人員“雙紅線”管理和安全過程管控、安全措施落實、動態操作行為等督導檢查，進一步加強薄弱時段、重點工程、安全薄弱人員的檢查和摸排管理；時刻關注當班職工情緒，加大對“三違”人員的曝光力度，從源頭上消除“人”的不安全行為、“管”的缺失缺陷、“機”的不安全狀態、“環”的方面可能導致的安全風險，牽牢現場安全管理“牛鼻子”。
       強化技能培訓，提升應急處突能力 
       由安全生產科牽頭，把企業成立以來的不安全事件匯編成安全學習資料，制作成方便攜帶的口袋書發放給員工，舉一反三學習，并結合崗位實際和歷年事故案例進行崗位事故預想；針對勞務外包人員多的實際情況，創新安全培訓方式，即按照工作時間不同，分作業區、分批次進行全員安全規程、崗位應知應會、標準操作流程、崗位風險源辨識、安全風險告知、習慣性“三違”辨識標準等知識學習；由各專業主管針對現場實際進行具體標準操作講解指導，從而提高員工在實踐操作中分析問題、解決問題和應對突發事件的處置能力，達到個人能力與崗位相匹配，從根源上夯實安全生產根基。