三秦都市報-三秦網訊（黨鵬江 記者 王媚）近日，記者從陜煤建設洗選煤運營公司獲悉，為建設實用型、技能型、創新型高素質職工隊伍，陜煤建設洗選煤運營公司推進職工隊伍素質能力建設，健全人才培養體系，創新教育培訓模式，為構建新發展格局打造人才引擎。

數據顯示，僅2022年，陜煤建設洗選煤運營公司組織線上線下全員各類培訓50期，深入貫徹“培訓不到位就是重大安全隱患”理念，以內部+外部、常態+專項、理論+實踐三種培訓方式相結合，實現職工培訓由“大水漫灌”向“精準滴管”轉變，做到理論知識“一口清”、實操技能“一手精”。

在原教育培訓基礎上，豐富形式、拓寬載體，通過聘請外部老師來企業授課、外出對標學習等多種形式，充分調動培養職工常態化自學自考的積極性。同時，結合技能評定聘任，安全培訓結構工資考核，提高教育培訓效果，為企業構建新發展格局奠定堅強人才支撐。