三秦都市報-三秦網訊(黨鵬江 記者 王媚)近日,記者從陜煤建設洗選煤運營公司獲悉,為建設實用型、技能型、創新型高素質職工隊伍,陜煤建設洗選煤運營公司推進職工隊伍素質能力建設,健全人才培養體系,創新教育培訓模式,為構建新發展格局打造人才引擎。
數據顯示,僅2022年,陜煤建設洗選煤運營公司組織線上線下全員各類培訓50期,深入貫徹“培訓不到位就是重大安全隱患”理念,以內部+外部、常態+專項、理論+實踐三種培訓方式相結合,實現職工培訓由“大水漫灌”向“精準滴管”轉變,做到理論知識“一口清”、實操技能“一手精”。
在原教育培訓基礎上,豐富形式、拓寬載體,通過聘請外部老師來企業授課、外出對標學習等多種形式,充分調動培養職工常態化自學自考的積極性。同時,結合技能評定聘任,安全培訓結構工資考核,提高教育培訓效果,為企業構建新發展格局奠定堅強人才支撐。










