三秦都市報-三秦網訊（通訊員 魏松語）采訪羅盈前，先拿到了她的簡歷。護理責任組長、質控組長、科研組長，發表論文10余篇，專利7項，榮獲“先進工作者”、“愛心天使”20余次，全軍神經外科臨床護理示范基地“優秀教員”……  滿滿兩頁紙上，全是“干貨”。

21年，“浸泡”在神經外科

 2000年，羅盈畢業后，順利進入唐都醫院神經外科病區工作。那時，唐都醫院神經外科只有一個病區，囊括了腫瘤、腦出血、外傷、帕金森等諸多病種。也就在那個時候，幾年下來，羅盈掌握了神經外科幾乎所有病種的護理要點。

談起在神經外科工作的感受，羅盈“眉飛色舞”?！吧裢饣颊叽蠖喟l病急、病情重，需要隨時觀察意識、瞳孔、尿量、皮膚狀況、生命體征……      每一個細小變化都可能對患者產生巨大影響。”

壓力大、任務重，還需要不斷鉆研，羅盈卻從沒想過換科室。在神外一干就是21年，因為羅盈始終認為干一行就要愛一行鉆一行。20多年的臨床實踐，羅盈不僅理論知識過硬，更是積累了豐富經驗，特別是在術前準備、氣道管理和病人監護、壓瘡護理等方面。

做患者與家屬的“橋梁”

2021年9月，羅盈加入西安大興醫院，還是熟悉的神經外科領域，但不同的是，她又往前邁了一步，擔任醫院神經重癥監護室（NICU）護士長。

考驗正式開始，羅盈剛走馬上任不久，就遇到一位情緒動的“孝順兒子”。一位病情危重的老人，入院就入住NICU。形勢嚴峻，老人的兒子在監護室門外焦慮異常，看到從監護室走出來的羅盈，他拽著就哭起來，“我媽現在在里邊咋樣啊，她要是有個三長兩短，我也不想活了?！?/span>看著情緒激動的家屬，羅盈一陣安撫后，加了兒子的微信，讓他別擔心，想看老太太的時候可以隨時聯系自己。之后，羅盈會定時發一些老人在監護室的日常給家屬，兒子情緒逐漸好起來。最終，在科室醫護們的共同努力，老太太很快轉到普通病房。出院后，老人的兒子給羅盈送來了錦旗。

經過這個“小插曲”，羅盈切身感受到監護室和普通病房的“差距”。監護室里只有醫護和患者，但監護室外，10張病床意味著的，是10個家庭的旦夕禍福和翹首以盼。從此，照顧好門外家屬的情緒，也成為羅盈的“心頭事”。

10個月，帶領團隊發表論文8篇

羅盈勤于學習，樂于接受新鮮事物和技術。在護理科研方面，羅盈獲得了許多成績，曾登上全國創傷大會的舞臺做學術交流，發表的論文獲優秀論文“二等獎”，醫院優秀論文三等獎等等。羅盈經常鼓勵科室護士們大膽創新，并根據自己的研究經驗，引導大家將自己的工作經驗和特色轉化為學術成果。她身體力行，和神經外科王婷護士長帶頭參加科普比賽，用“優秀獎”、“三等獎”的成績告訴大家，“只要肯努力付出，就能夠得到回報?！?/span>

 2022年，是醫院學術提升年，羅盈也將科研創新工作視為科室護理工作的重要板塊之一。她先對科室科研水平進行了摸底，了解到團隊工作經驗少、科研基礎薄弱，水平參差不齊，對此，羅盈并沒有退縮，鼓勵大家先行動起來，手把手幫護士們批改論文和投稿。付出就有回報。從一開始羅盈“拽”著大家往前走，到后來護士們積極主動“鉆”進去，NICU護理組用了10個月時間，投稿10篇，見刊8篇，成績斐然。

“要出科研成果，只有勤探索、勤總結、勤復盤?！边@就是羅盈一直在堅持帶領團隊做的新技術、新業務的革新方式。從工作業務能力過硬的護士，過度到初上管理崗位的護士長，羅盈完成了自己事業的成長和跨越，相信，作風踏實實干的羅盈，站在大興舞臺上，將會走的更遠。