三秦都市報-三秦網訊（通訊員 魏松語）“同事對你的評價是什么？”“人間清醒！”，寧琳笑了。與寧琳接觸時間不長，卻能深深感受到她性格中干練、果敢的一面。隨著采訪深入，也印證了筆者的直覺，雷厲風行是寧琳身上最鮮明的特征。 

“收割粉絲”

“新來的寧琳副護士長，很厲害！”

2022年1月8號，到崗第四天，寧琳就用實力收割了一波“粉絲”。當天，西安大興醫院老年病醫院要進行5例PICC置入術，在CT室進行管路調換調整，位置要求非常精確；寧琳膽大心細、干脆利索，一次找到標準位置、置管成功。這是寧琳在大興渭水園院區的第一次“圈粉”。

從護士到副護士長的身份轉換，對寧琳來說，是水到渠成的事情。“所有的積累都不會被辜負”，要強的性格、執著的堅持和自律的學習，讓她在看似重復的護理工作中，“立體”式成長。

在寧琳看來，“打鐵還需自身硬”。硬核的護理能力是她帶隊伍的“打底”，成為 一個好的管理者，除了親和力，組織能力和協調能力更為關鍵。

病區患者多，醫護強度飽和，如何做好人員值班和調休，就很關鍵。既要保障醫療的正常運轉，又要確保大家的休息。寧琳根據科室情況，隨時進行調班，“就是自己辛苦些，做好‘排兵布陣’，能讓團隊高效運轉，值得！”

“雙向契合” 

西安大興醫院，既是寧琳的“新家”，某種程度上，又可以說是寧琳的“娘家”。

“這里有很多同事，我們以前都在四醫大口腔醫院共事過。”剛到惠賓病房時，寧琳就見到了很多熟悉的面孔，包括老年病醫院院長劉吉祥。

劉吉祥院長曾問她：“一名優秀的護士，應該具備哪些品質？”寧琳回答，“愛心、信心、責任心。”

入職時，寧琳驚喜地發現，老年中西醫結合科的科訓是“愛心、細心、責任心”。這就是“雙向契合”，“用現在流行的話說，實現了雙向奔赴。”

提及原四醫大口腔醫院，寧琳說得最多的就是，“感激、感謝、感恩。”部隊醫院嚴謹的工作作風，已經成為寧琳的工作底色，她連續多年被評為口腔醫院“優秀護士”。

干練與溫柔并存

入職西安大興醫院，寧琳迅速適應崗位。惠賓病房一百多名患者的情況，寧琳都要熟記于心，監督護士是否按照醫囑進行護理；及時將患者情況反饋給醫生，確保護理工作精準、高效。

“奶奶，剛給您打針，不疼吧，要多表揚我們哦。”對于沒有家人陪伴住院的老年患者，寧琳會抽出時間，和老人聊聊天，疏導他們的情緒。

惠賓病房老年患者居多，也讓筆者看到寧琳身上溫柔的一面。這一幕幕場景，讓筆者想到油畫般的流光溢彩，如同晨曦飄逸。只有特別細小的云中水滴，才能衍射這種鮮紅的斑駁虹彩。

“你會用什么詞語評價自己？”

“干練！”寧琳語氣堅定！