“要努力帶好自己的護理團隊，讓團隊變得更好更強。”這是趙芳護士長在采訪中說得最多的一句話，也正是這種決心，讓她成為了別人眼中的光。

第一次見到趙芳護士長，她正在重癥病房里查房。  

“大爺，是不是想家里人了，你身體恢復得很好，今天下午就能轉到普通病房，好不好？”大爺戴著氧氣面罩，吐字不清，眼里泛著淚光，伸出瘦弱的手向趙護士長比了一個大拇指。  

平時工作節奏再快，趙芳也會不放過任何小細節。  

在日常查房的時候，她的眼睛往一處多停留幾秒，護士就會知道自己哪里沒有做好，就會立刻去修正。  

這些細微之處，體現出趙芳身上對待問題的態度。  

找到自己的位置

“我起初對護理并不是很‘感冒’。”  趙芳坦言，有時會感到護理工作枯燥乏味，但之后在日積月累的學習中她發現，不能把護理簡簡單單的看作是打針發藥，要在這個過程中挖掘到護理人的價值。  也正是這樣，趙芳成為同事們口中的“技術型人才”，既服務到位，又技術過硬。

1996年畢業后，趙芳進入唐都醫院胸外科重癥監護室工作。她說：“ICU是最鍛煉人的地方，有很多突發情況需要處理，需要隨時隨地的打起十二分精神，在ICU待一年，相當于在其他科室待三年！”而趙芳在ICU待了十年。2003年非典襲遍全國，趙芳主動報名，跟隨志愿團隊支援北京小湯山醫院，那次她榮獲了“首都抗非先進個人”稱號，榮立了三等功。2008年5月，又隨隊赴四川省汶川縣抗震救災......  這么多年的鍛煉也正好練就了趙芳沉穩，遇事愛鉆研，不解決問題不罷休的認真態度。  

在工作中她逐漸成長，在與時俱進中找到了自己的位置。  

我只想帶好我的護理團隊

“一個好的護理團隊，不只體現在微笑、親切的語言里，更重要的，是專業性，要讓大家看到專業，才能提高口碑。”  當問到趙芳護理之路上對她幫助最大的老師時，她第一時間說出了一個名字——朱以芳護士長。朱護士長是趙芳以前在唐都醫院胸外科的老護士長，提起自己的老護士長，過去多年，仍能看到趙芳眼里充滿敬佩。  

老護士長可以記住所有的患者，有一次，一個三年前住過院的大叔來醫院，護士長遠遠的就喊“老王叔”。趙芳當時十分驚訝，同時也更加堅定了她要像護士長學習、努力做一名好護士的決心。現在，趙芳已經當了多年護士長，她早已在各種歷練下成長為一名優秀的護士長，一名想帶領出一個優秀團隊的護士長。

一直在路上  

因為家庭原因，趙芳暫時離開了唐都醫院，全身心照顧起了孩子。  但這并不是她所追求的，聽聞之前一起共事過的楊博主任在大興醫院工作，通過與楊主任的交流，趙芳對于這個正在高速發展的醫院提起了興趣，不久就決定加入大興醫院，繼續向前奔跑。

在趙芳眼里，西安大興醫院是一個昂揚向上的醫院，在這里可以很好地發揮自己的才能，發揮自己之前的積累，也能夠更好地帶領起自己的護理團隊。趙芳自己有兩個專利，是第一個在唐都醫院發明專利的護理人，也是她離職前唯一有兩個專利的護理人。  她認為：一個合格的護士，需要去自己思考，自己鉆研。  

一直在路上，是趙芳最好的寫照，她用自己沉穩，認真的態度，書寫了自己的護理之路。

對于未來的規劃，趙芳是這么打算的：“要腳踏實地，以嚴格的標準，帶出一個陜西省優秀護理團隊！”(西安大興醫院供稿)