三秦都市報-三秦網訊（趙元捷 李斌 記者 王媚）近日，記者從蒲白建莊礦業獲悉，為提升礦井技術創新能力和生產技術水平，蒲白建莊礦業公司不斷激發廣大職工創新潛能和創效活力，讓全員崗位創新遍地開花。

蒲白建莊礦業生產技術部業務主管高卉介紹，在研究和思考如何調動全員創新的積極性，通過深入基層調研和反復驗證，最終形成了一套行而有效的辦法。以解決安全生產瓶頸難題為主線，鼓勵廣大職工立足崗位、對標找差，解決工藝、設備存在的難題，制定《全員崗位創新工程實施辦法》。

通過依托“賀南創新工作室”，將創新項目范圍擴大至體制機制、制度辦法、操作工藝七個方面。同時，完善“創新-采納-實施-評價”全流程高效運轉機制，加大獎勵力度。截至目前，共收集參評創新項目94項，一等獎4個、二等獎8個、三等獎22個，共發放獎勵5.2萬元。

如何讓一線職工想創新、敢創新、會創新，提高全員崗位創新的工作質量？蒲白建莊礦業通過成立全員創新工作領導小組、創新技術服務總隊，根據職工提供的創新思路給予全面技術支持，幫助完善想法思路，彌補不足，并在項目完成后及時收集成果，保護創新人員利益。

記者了解到，就在今年，機修廠職工薛增友有了一個新身份——“技術革新專家”，短短半個月，他利用現有固廢材料，設計出等離子割圓裝置。蒲白建莊礦業機修廠廠長李大力說，像薛增友這樣敢想、敢創的技術大拿還有很多。作為企業修舊利廢的主力軍，大到皮帶架、水泵，小到一個插件，僅修復好1個機械密封、1個插件節、1個開關就能節省5000元，這既是小改小革的創新項目，又是造福企業的降本增效工作。

機修廠將回收的工字鋼、托盤、舊錨桿、廢舊水泵、廢舊閥組以及各類電子插件、機械配件等舊料，通過“修、焊、補、配、改、換”，讓這些看似無用的廢材、舊材重新“上崗”。截至目前，已累計完成修舊利廢項目合計3290件，實現修復價值40萬元。