三秦都市報—三秦網訊（記者 薛凱）在9月9日召開的由行動教育舉辦的第7屆企業家校長節上，記者發現，在全國擁有7513家門店的鄭遠元修腳創始人發表的《激活團隊，邁向第一》主題演講，正是聚焦新時代產業工人隊伍建設，為連鎖服務行業人才建設提供了可參考借鑒的經驗。

公開資料顯示，近年來鄭遠元修腳聚焦修腳技師素質提升、能力提升、收入增加、地位增高。技能是產業工人立身之本，鄭遠元在陜西省各級政府和紫陽縣政府的扶持下，打造以“政府主導+龍頭企業+基地培訓+定向就業”的技能脫貧模式，先后開設19所遠元職業技能培訓學校，量身定制培訓課程，引領農民變身產業工人，共帶動6萬多人致富，真正做到了用一個產業造福一方人民。同時，鄭遠元著眼于修腳產業大局，采取引企入校、引企入教模式，從高校選拔高文化水平人才，組建連鎖管理儲備干部培訓班，實行“校企共建、課程共研、人才共育”，培養連鎖產業高端管理人才，推動企業戰略落地和可持續發展。

培養修腳產業工人隊伍只是鄭遠元做的第一步，鄭遠元在人才培育、成長平臺等方面強化頂層設計，將一批批普通群眾培養成了連鎖行業人才。據了解，鄭遠元公司所有高管都來自基層，曾經都是修腳工，如今卻都成為了企業高管，在鄭遠元公司實現了人生價值。探究其背后的深層邏輯，我們發現，鄭遠元公司深挖人才培育的“蓄水池”，每年都會開展高管培訓會和外部學習，為人才成長提供了良好的學習環境，同時加強賦能管理人才、深化校區培訓、優化制度體系，構筑堅實人才堡壘，打通人才成長通道，讓員工通過內外部驅動，持續奮斗，最終成長為連鎖行業人才，為服務連鎖行業發展做出了應有的貢獻。

功以才成，業由才廣。以鄭遠元修腳為代表的企業，全方位謀劃人才，科學培養人才，造就了一批高素質、高質量的產業工人和行業優秀人才，為連鎖服務行業發展注入了源動力。