三秦都市報-三秦網訊（韓雪 姜愛文 記者 馮紅林）今年以來，陜煤韓城礦業公司桑樹坪礦確定了17件實事清單，圍繞踐行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的“三往”工作理念，統籌推動解決精準幫扶、醫療互助、職工健康等領域職工的急難愁盼問題，用心用情辦實事，傾心傾力解民憂。截至目前，17件實事均已取得明顯成效，同時，送“愛心早餐”、定時為家屬區配送飲用水、微電影展播等活動也開展的有聲有色。

職工所需就是行動所向

職工是否受益，實踐證明了“職工幸福指數的提升就是企業最大的生產力”。該礦始終把抓好“我為職工群眾辦實事”作為第一要務，深入調查研究，真真正正體恤職工所需所盼，把小事辦實，把實事辦好。

“以前這條回家的路由于年久失修，坑坑洼洼，下雨天積水難行，繞路而行要多走20分鐘，征集職工意見建議的時候我就把這條問題寫上了，沒想到礦上迅速行動，不到一個月就把這條路修好了，‘煩心路’變成了‘連心路’。”該礦通風區職工舒全智行走在回家的路上感慨著。

今年8月份，由于雨水增多，桑樹坪礦家屬區自來水（來自地下水系）水質嚴重下降，飲用水的匱乏給職工家屬的生活帶來諸多不便。該礦黨政行立即動員后勤服務中心每天往家屬區配送飲用水，配送標準為每天早、中、晚各一趟。同時，該礦團委組成青年志愿隊伍，為家屬區年紀大、行動不便的職工家屬把飲用水送到家。

“我媳婦腿腳不方便，礦區不僅給我們送水，還讓青年志愿者直接搬到家里，可真是給我解決了大問題，我在井下工作心里也踏實了。”皮帶隊職工惠省民說。

職工小事辦成暖心實事

金榜題名是人生三大喜事之一，該礦選運廠的職工石富榮的兒子石耀陽今年以優異的成績考上了西南科技大學。但是老石卻為此抽了好幾天悶煙：“我是單職工，而且在面工作，收入不高，一家老小全靠我一人供養，每月工資基本所剩無幾，孩子考上大學又得一筆大開銷，愁死我了”。該廠車間工會了解到他的情況后，立即向礦工會打報告說明了此事，為老石申請了2000元的金秋助學金，解了他的燃眉之急。

為使困難職工子女的生活有保障，學習有動力，該礦工會工作人員實地走訪困難學生家庭，問需答惑，并鼓勵他們“眼前的困難只是暫時的，幸福美好的生活就在不久的將來”。據統計，該礦今年救助困難職工家庭新升入大學子女53名，發放助學金9.7萬元，切切實實做到了解決實際問題，助力職工快樂工作，快樂生活。

職工所盼變成職工所贊

職工健康是企業高質量發展之基，沒有健康就沒有一切。該礦把職工健康記掛在心坎上，及時開放文體中心為職工提供鍛煉場所，定期開展生活福利巡視，努力提高職工公寓、澡堂、餐廳食品安全與辦公、住宿衛生，舉辦女工健康知識大講堂提高女工健康意識……在一套職工健康“組合拳”的推動下，職工健康水平節節攀升。

“單位的體檢項目真的是越來越豐富了，去年就增加了幽門螺旋桿菌和糖鏈抗原檢測，今年又增加了心肌酶檢查，真是場及時雨 。”機電女工王敏滿意地說。

近日，該礦開展“我為職工辦實事”實踐活動滿意度測評，總體滿意度高達98%。該礦黨委書記表示，情系職工、真誠服務永遠在路上。今后，將繼續做解決實際問題、造福職工群眾的行動派和實干家，以為群眾辦實事作為抓手，不斷推動企業高質量發展。