三秦都市報-三秦網訊   又是一年辭舊迎新，應該怎樣回望2023年，又該如何迎接2024年？西安大興醫院用10個半天，10場述職匯報會，完成2023年的回顧總結。共253名院領導、科室正副主任、正副護士長及機關部門領導，做個人述職匯報。醫院黨委書記、院長賀建軍對每一位述職者逐一點評，在肯定成績的同時，也提出建議，教授工作方法。

 2023年度述職人數是歷年最多，每個人對照2023年的任務清單，對完成情況進行了梳理，展示了成績，分析了存在的問題，談感受和體會，表達了對團隊的感謝，并制定了切實可行的2024年任務清單。大家的匯報，思路清晰，目標切實可行，講得有底氣，有神采。

人，是最大的財富。老年醫學科劉吉祥、呼吸與危重癥醫學二科史皆然、神經內科苗建亭、心內科李志立等多位主任講到人才對于學科發展的重要性。從一個人到一個團隊，從一個學科到一個平臺，人才強才是真的強，團隊強才是真的強。這幾年醫院投入極大的力量培養人才，效果逐漸顯現。越來越多的優秀人才嶄露頭角，這是醫院發展的未來和底氣。

五年，越來越進步。普二科施海、消化內科林濤、普一科項紅軍等多位主任做了五年回顧，談到這五年走得不容易，走得很堅實，無論是個人還是團隊，經歷風雨之后，走上了成熟的發展之路。在人才引進、開展新技術、改善患者體驗、提高醫護質量等各個方面，主任代表全科人員立下了新一年的“軍令狀”和計劃書。

行不行，技術來說話。泌尿外科張運濤、骨二科袁斌、介入血管科于黎明等多位科室主任，比數據，比團隊，比文化，在相互比較中激發追趕超越的勁頭。

首批全國微創介入建設中心、脊柱人工椎體植入術、泌尿外科全腹腔鏡下膀胱癌根治術、國內首例康博刀下微創脊柱神經纖維瘤冷熱消融術、西北首例胰腺癌冷熱復合消融治療術等多項代表性的國內先進技術，給科室和個人貼上了新的“標簽”。改善就診體驗，醫技科室沖在前。檢驗科徐焰、超聲醫學科岳瑾琢、病理科郭英、藥劑科楊曉娟、影像科秦越、輸血科夏愛軍等醫技科室主任，為滿足臨床需求，對標國內頂尖標準，不斷拓展新技術，如影像科4D動態雙手動脈CT成像等技術已做到業內知名。改善患者就診體驗，醫技科室沖在前，檢驗醫師下臨床溝通、臨床藥師進病房指導、超聲醫師到床旁操作等。

機關部門和院領導匯報詳盡全面，不僅有對形勢和問題的分析，還有解決問題的舉措，更加務實，想得更加長遠。賀院長在述職中講到，2023年數質量指標持續向好，渭水園醫院建設如期實施，人才引育收獲頗豐，隊伍建設和學科培育上，下足了功夫，也收獲了喜悅。

醫院以學科分化為主要抓手，為年輕人搭平臺，給機會，培養和發現了更多優秀人才，學科張力顯著提升。17個大學科完成亞專科分化，50多名優秀中青年骨干走向管理崗位。發現和鍛煉了更多的優秀人才。有更多的人一起擔當責任，讓人倍感欣喜。

大興，一路走來，非常不易，后面的路，仍然任重道遠，唯有持續落地生根，持續向下扎根，“大興之樹”才會更加枝繁葉茂。總結2023年，是為了更好地開啟2024年。通過述職，大興人頭腦更加清醒，目標更加明確，路徑更加清晰，建設新院區的責任感和使命感更加強烈。相信，2024年，大興人會交出更滿意的答卷。（西安大興醫院供稿）