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《2024春招首周西安就業市場洞察報告》發布

《2024春招首周西安就業市場洞察報告》發布

三秦都市報-三秦網 2024-02-29 14:05:36
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三秦都市報—三秦網訊(記者 張永寧)隨著2024年春招大幕的拉開,招聘就業市場動態備受關注。2月19日至3月31日期間,獵聘在全國范圍內啟動“AI助力,有聊就應”大型春季線上招聘專場活動,超4萬家企業提供超百萬優質職位,為春季人才市場注入強勁活力。與此同時,獵聘大數據研究院發布《2024春招首周西安就業市場洞察報告》,為人才招聘求職提供參考和決策方向。報告顯示,2024開工首周,獵聘平臺整體新發職位較去年同期增長23.6%,這一數據表明就業市場呈現出積極增長態勢。

西安收到投遞人次同比增長超40%

2024開工首周,西安新發職位較去年同期增長2.57%;活躍人才較去年同期增長3.71%;西安收到投遞的人次較去年同期增長42.63%,顯示出西安就業市場的活力和潛力。薪資方面看,西安開工首周28.22%的新發職位平均招聘年薪超20萬。

從2024開工首周西安新發職位細分行業分布TOP10看,計算機軟件行業以8.11%的新發職位占比位居第一。該行業作為數字化轉型的關鍵領域之一,對人才的需求持續穩定。隨著企業對于數字化轉型的重視程度不斷提升,計算機軟件行業的招聘需求有望繼續保持增長。

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新能源行業以6.61%的新發職位占比位居第二。隨著全球能源結構的轉變和環保意識的提高,新能源產業迎來了快速發展的機遇。西安擁有豐富的太陽能等自然資源,為新能源產業的發展提供了得天獨厚的條件。同時,新能源技術的不斷創新和進步也推動了產業的快速發展,進而帶動了人才需求的增長。

電子、半導體、集成電路以5.48%的占比位居第三。該行業是高科技產業的重要組成部分,隨著國內電子產業的快速發展和全球供應鏈的調整,該行業的招聘需求有望持續增長。而西安在電子信息和制造業方面擁有傳統優勢,因此帶動了當地電子、半導體、集成電路的招聘需求。

此外,西安的批發/零售、互聯網等行業也表現出較高的人才需求。

誰在選擇西安作為新年職業起點?

開工首周西安吸引求職者跨地區投遞人次同比增長超60%,在2024開工首周求職者跨地區投遞熱門城市TOP20中,一線城市受熱捧。上海以15.84%的占比位居榜首,成為求職者最向往的城市。深圳、北京和廣州緊隨其后,占比分別為11.46%、9.63%和7.61%。這四大一線城市憑借強大的經濟實力、豐富的就業機會和優越的生活環境,持續吸引著全國各地的求職者。

杭州、蘇州、成都、西安等城市也受到求職者跨地區投遞的青睞。杭州以7.03%的占比位列第五;蘇州以4.75%的占比位列第六;西安以2.31%的占比位居第十。

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從2024開工首周求職者跨地區投遞熱門城市TOP20的投遞人次同比增長情況看,寧波的跨地區投遞同比增長率最高,達到106.51%;無錫、蘇州、上海緊隨其后,同比增長分別為76.63%、70.77%、70.63%。跨地區投遞西安人次同比增長60.39%,展現出持續良好的人才吸引力。

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開工首周,跨地區投遞西安人才來源城市TOP10中,北京、上海分別以7.16%、6.30%的占比位居前二。北京、上海經濟發達,優質人才集聚,但由于競爭激烈和生活成本較高等因素,部分人才選擇向西安等近年來發展較快的新一線及二線城市流動,尋求更好的職業發展機會和生活環境。

咸陽以4.19%的占比位列第三,這與其地理位置緊鄰西安,兩地在經濟、文化等方面有著緊密的聯系有關。從跨地區投遞西安人才畫像看,本科學歷的人才占比最高,為64.84%。碩士學歷的人才占比為13.83%。

從年齡來看,跨地區投遞西安人才中26-30歲之間占比最高。此外,31-35歲和25歲及以下的人才占比亦較高。整體來看,西安吸引的人才年齡分布相對均衡,多元化的年齡結構有助于西安的企業和產業發展形成良性的人才梯隊,為未來的持續發展奠定堅實的基礎。

西安各行業人才流動性分析

報告指出,2024開工首周,西安各行業人才的求職活躍度呈現明顯差異,其中房地產/建筑行業從業者的投遞人數占比最高,為25.79%。IT、互聯網、游戲行業從業者以14.16%的投遞人數占比位居第二。此外,能源、化工、環保、機械、制造、電子、通信、半導體行業從業者的投遞占比亦相對較高。

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從2024開工首周西安各行業從業者有過跨行業投遞行為的人數分布看,專業服務、交通/物流/貿易/零售行業從業者占比較高,展現出這些行業的從業者一定程度上對跨行業機會的關注。其中,西安專業服務行業從業者轉行最想去房地產、建筑、IT、互聯網、游戲、能源、化工、環保行業。

2024春招首周西安招聘就業市場呈現活躍和競爭并存的態勢。隨著春招的深入進行,預計西安的招聘市場還將保持較高的熱度。企業和求職者需要密切關注市場動態,把握機遇,以實現人才與崗位的最佳匹配。


(編輯:李元哲)

(責編:李元哲)