三秦都市報—三秦網訊(陳思蒙 鄭偉)近日，韓城礦業公司桑樹坪二號井對安全積分管理制度推出新舉措，以“紅黃牌”管理作為提高安全管理的重要抓手，考核結果能直觀、量化體現職工個人、班組和區隊階段性安全生產管理狀況，促進安全管理向制度化、標準化、規范化發展。

安全積分“紅黃牌”管理是采用扣分制考核，扣分累計到達一定數量時，會給予個人或單位紅牌或黃牌警告，下發警告通知單的同時，對相關責任人進行安全約談，及時進行警示提醒，被掛牌個人或單位按照整改措施進行整改，確保問題及時整改到位，實現管理閉環。

該礦安全積分考核重點圍繞安全生產責任制、安全行為、隱患排查治理、安全培訓活動等6類13項內容，分別制定了個人和單位考核細則，為考核提供了依據。在日常考核監督中，考核人對照細則進行扣分，現場剖析存在問題成因，并對存在的問題進行有針對性的跟蹤督促，強化了安全監督管理的針對性和有效性，規范現場安全管理，讓監管者有據可依，讓違規者知錯改進。

“我們細化各類考核細則，統一檢查和考核標準，包聯人員利用網絡小組包聯時間，進區隊組織學習交流，督促職工開展自查自改，按章操作，為抓好安全生產夯實了基礎，營造了濃厚安全氛圍。”該礦安全監察部負責人牛曉韓介紹說。