三秦都市報-三秦網訊（記者 王媚）7月26日，蓮湖區畢業生就業服務“雙周”活動暨“納涼引才周”系列招聘會落幕。本次系列招聘活動由西安市人力資源和社會保障局主辦，西安市職業介紹服務中心、蓮湖區人力資源和社會保障局承辦，通過現場招聘會、網絡招聘會、直播帶崗等多種形式服務轄區內各類求職群體。

據悉，活動歷時5天，每晚在大唐西市大潤發超市門前廣場分行業、分領域，組織開展專場招聘活動，通過“夜市+招聘”模式，搭建企業與人才供需對接的平臺，共舉辦綜合類、服務類、離校未就業畢業生、零工等5場專場招聘會，組織142家用人單位參會，提供3500余個就業崗位，吸引2500余名求職者到場參與，達成初步就業意向230余人，有效覆蓋各類重點就業群體。

活動創新性推出數字就業服務，引入數智化求職一體機，為求職者帶來全網海量職位，求職者“刷臉”找工作，不僅簡化求職步驟，提升求職效率，同時還能根據個人學歷、求職意向、技能特點等要素，AI智能推薦適配崗位，為求職者帶來更加便捷、高效、精準的求職體驗，幫助求職者拓寬求職邊界，實現自身就業夢想。

為實現就業服務雙向聯動，此次蓮湖區畢業生就業服務“雙周”活動首先于7月15日至7月19日在西安市職業介紹服務中心直播間開展直播帶崗周活動，每天圍繞不同主題解讀相關就業創業政策，推介招聘崗位。同時配合“納涼引才周”現場招聘活動開展，于7月22日和26日先后走進人才夜市現場開展直播帶崗活動，通過直播鏡頭為求職者帶來80家企業提供的1941個招聘崗位，吸引上線觀看人數共計27萬人次。

本次系列招聘活動以更加接地氣、有新意的方式搭建起供需交流的平臺，通過開展不同主題和多個渠道的招聘活動，為轄區群眾提供多樣化的就業選擇和多元化的就業服務，幫助轄區各類重點就業群體實現供需有效對接。下一步，蓮湖區人社局將持續探索創新就業服務新模式，實施家門口就業提質增效專項行動，積極開展更多有特色、有溫度的招聘活動，為轄區群眾就業提供切實有效幫扶，為區域發展貢獻更多人社力量。