三秦都市報—三秦網訊（薛云）時光荏苒、白駒過隙。在軋線逐夢的道路上，他奔跑了15年，從“問路人”到“趕路人”，從“求知者”到“授業者”。15年來，他一步一個腳印奔走在生產一線，將平凡的生活書寫成激昂的鋼鐵華章。他就是陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠高線作業區作業長原江。

2009年，初入軋鋼廠的原江，對生產現場的一切事物充滿了迷茫與不解。看著眼前轟鳴運轉的大型機械、呼嘯而過的火紅軋材，他心想，要拿下這份工作，就務必要將專業知識學懂弄透，于是，他憑著一股不怕吃苦、大膽鉆研的拼勁，開啟了艱苦而又充實的求知之路。無論白天工作有多忙，下班必須堅持學習一定的理論知識；無論嚴寒酷暑，都要堅持邊干邊摸索，從實踐中查漏補缺。高溫炙烤的軋線旁，只見他日復一日地拿著手電筒檢查軋機運轉狀況、記錄總結過鋼數據、細心摸索工藝規律……靠著知難不畏的韌勁，他的技能水平得到了顯著提升，從“職場新人”成長為能夠獨當一面的業務骨干。

為進一步推動軋線生產精益化發展，他緊盯合金降本攻關，通過查閱海量專業書籍與案例資料，根據日常工作經驗，分析總結出最具研究價值的關鍵點，在保證產品質量的前提下，逐一對原始合金材料開展分析測算實驗，比對差異、分析癥結。同時，對鋼材指標性能實行全流程管控，設立多個產品質量控制關鍵點，根據各規格性能富余情況及軋線工藝控制情況，經濟化調整合金配比。截至目前，高線軋制Ф6盤螺、Ф8盤螺兩種規格噸鋼成本合金消耗降低約13.5元。

2004年，原江接到了來自“職業生涯”伸出的橄欖枝，成功競選為高線作業區作業長。這對他來說是一次巨大的挑戰，他不僅要學習管理團隊，還要負責生產調度及安全環保等事宜。面對全新的工作領域，他又一次說服自己穩穩地接住了這個挑戰。剛開始進入管理崗位，他就迎來了高技能團隊置換這一勞務管理難題。面對新整合的團隊，關鍵崗位人才梯隊的建設成了當時至關重要的課題。為加快人才培養速度，提高全員整體技能水平，他采取“多對多、面對面”的方式，對多年來總結的攻關知識進行速成式指導，團隊成員專業聯動、思路互換。在一個個“金點子”交流碰撞下，復雜的技術難題瞬間變得清晰透徹，讓人茅塞頓開。在良好的學習氛圍帶動下，截至目前，高線作業區已有5項國家實用新型專利成功申報并通過驗收，20余名職工在各級技能大賽中斬獲優異成績。

耕耘更知韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。在這個熾熱如火的“烤”場上，原江不畏艱難、不懼挑戰，用實際行動詮釋了實干擔當的內涵，用恒心與毅力詮釋了屬于鋼鐵人的使命和初心。