三秦都市報-三秦網訊（陳思蒙）近期，韓城礦業公司桑樹坪二號井以提升班組綜合素質為出發點，從安全思想教育、安全技能提升、完善考核機制等方面著手，進一步強化班組建設，提升班組凝聚力和執行力，使班組“小細胞”在生產“大安全”中迸發能量。

該礦通過調度會、班前會、班組會，組織全礦干部職工學習上級文件精神、煤礦法律法規，背誦崗位責任制、考核崗位風險知識，強化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內心深處，真正做到內化于心，外化于行；嚴格按照班前會10項規定規范召開班前會，堅持不定期在作業現場進行“模擬事故”安全演練，利用“手指口述”，對職工在班前、班中進行操作流程復盤和安全提示，班后進行反思總結，讓每一名職工從思想上時刻緊繃安全弦，強化安全工作的重要性和緊迫性。

該礦在職工綜合素質提升上多措并舉，全方位、立體式地開展安全技能培訓活動。本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，邀請專業老師在礦內開展內容豐富的專業知識培訓大講堂，充分利用閑余時間、重點環節以及特殊環境等，在作業現場積極開展實操教學、技術比武和“老帶新”“師帶徒”等活動，切實將“小講堂”搬進“實戰場”，讓工作一線成為職工素質提升的“加油站”。    與此同時，該礦還進一步完善了班組考核機制，每月通過勞動競賽定期對班組的工作業績、安全管理、團隊建設等方面進行考核，評選出優秀班組、優秀班組長、優秀安瓦檢員、優秀采掘工等，在礦調度會進行公開表彰，并給予相應的獎勵，在提高班組工作效率和質量的同時，也極大地激發了班組成員的工作積極性和創造性。