三秦都市報-三秦網訊（馬蕓茜）2024年，陜煤陜西建材科技黃陵公司堅決貫徹落實陜西建材科技公司三屆二次職代會精神，扎實推進“六型”標準化班組建設工作，全力將班組打造建設成為助推人才培養、安全生產、科技創新的前沿陣地，多措并舉開創企業轉型發展新局面。

精準賦能打造“學習+技能”強企人才

該公司以“學習理論+強化實操”為目標，以各工段為單位成立學習小組，制定班組學習制度、建立學習臺賬，充分利用線下培訓、修舊利廢、“五小”創新等渠道，做到班組崗位需求與企業發展相結合，構建知識共享、成員互動的學習氛圍，明確要求班組成員平均每季度參加各類學習及培訓每人不少于12學時。

以“師帶徒”活動為載體，通過師徒一對一、一對多的形式分別從安全環保、成本管控、黨建提升、設備管理等方面實施人才精準賦能計劃，傳幫帶成效顯著，7名徒弟順利通過年終考核，3人被評為“助理工程師”，2人被評為“技術員”。學習型、技能型班組建設步伐穩定、鏗鏘有力，職工整體技術水平、技能等級不斷提升，為企業產品多元化、貿易市場拓展、降本增效等目標提供了堅實的人才保障。

聚焦安全實現“管理+生產”質效提升

該公司各班組認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針，嚴格按照企業安全生產相關規章制度要求，落實全員安全生產責任。各班組每周開展“安全日”活動，“安全員”和“群監員”進行安全文件傳達，解讀并落實周例會安全工作部署，班組長帶領大家積極參與安全培訓、應急演練、安全知識競賽等活動，不斷增強自身安全意識和應急避險能力。

嚴格按照行業相關標準，堅持“四不放過”和隱患排查治理持續改進原則，監督檢查班組安全措施執行、勞保用品穿戴及操作過程規范，切實將安全隱患扼殺在搖籃中。在以陜西建材科技公司勞動模范鄧渭安同志為首的四名群眾安全監督員及各個班組成員的不懈努力、真抓實干下，企業安全管理水平、安全生產工作行穩致遠，實現了自建廠以來連續安全生產3372天的良好局面。

耦合聯動開辟“創新+轉型”發展路徑

創新是企業發展的核心和關鍵。各班組時刻堅持創新引領，建立職工合理化建議臺賬，及時召開技改推進會，全面開展“修舊利廢”“五小”創新工作，上半年修舊利廢節省4.5萬元，形成了職工積極參與、科創氛圍濃厚、活動成效顯著的發展實效。該公司物檢、分析、控制班組扎實推進新品實驗，積極探索一級粉煤灰工藝配比。粉磨、原料、發運班組全力配合新品生產、設備消缺。同時利用錯峰停機檢修間隙，完成立磨擋料圈加高、無動力鎖風翻板閥技改、入磨端噴水設備加裝、磨內噴口環間隙優化調整等項目，各班組耦合聯動，確保新品順利生產，全力孵化企業新質生產力。

陜煤陜西建材科技黃陵公司將持續探索“六型”標準化班組建設新路徑，不斷完善激勵機制與評價體系，深化創建成效，確保“六型”標準化班組建設落地生根，為企業轉型發展鑄勢蓄能。