三秦都市報-三秦網訊（王寧波）連日來，陜鋼龍鋼華龍耐材創新工作方法，通過“三個抓手”，常態化開展黨風廉政建設，在內部構建風清氣正的良好干事環境。

統一思想認識，突出政治監督。該單位運用“三重一大”決策機制，嚴格落實“第一議題”制度，建立動態跟蹤、通報提醒、督促整改、約談問責等機制，壓緊壓實主體責任。嚴格落實領導包聯責任制，黨支部委員分別認領任務，到包聯作業區重點對考核、考勤、工資、績效公示及班組制度執行等情況進行專項檢查。對職工關心的熱點問題進行解答，積極主動了解職工思想動態，做好談心談話及解釋疏導工作。

強化責任落實，求實求效到位。該單位突出監督職責，確保工作落地落實。做足做細常態化監督檢查，及時有效發現問題、糾正偏差，為工作落地落實提供保障。通過日常監督、專項監督，結合內部廉潔風險防控體系，以融入生產經營中心工作為切入口，著力提升“崗位+事項”動態風險排查，強化事前風險預警、事中過程監督、事后考核評估，讓“落實沒有折扣”成為工作新常態、新標準，推動內部監督有機貫通、協同發力。

加強學習教育，增強擔當意識。該單位結合工作實際，開展違反黨紀問題案例交流會。同時，圍繞《條例》進行學習交流，黨員干部結合自身履職、防控廉政風險等情況，圍繞嚴自律、防圍獵、拒腐蝕，暢談體會，引導黨員干部增強擔當意識，提高工作質量、效率和服務基層的水平，營造風清氣正干事創業的良好氛圍，為企業健康發展作出貢獻。