三秦都市報-三秦網訊（宋曉華 記者 王媚）從強化素質教育到技術改革創新，從安全意識提升到隱患三違“清零”，從基礎理論學習到建造師“養成”培訓。近日，陜煤建設礦建二公司發布三年人才培養成績單，陜煤建設礦建二公司相關負責人表示，將人才培養作為企業發展架構中的重要一環，狠抓青年人才培養，為企業高質量穩定發展奠定基礎。

據悉，陜煤建設礦建二公司黨群工作部牽頭多個部門，把新工入職培訓及青年職工懇談會開到基層項目現場，利用各種形式活動讓廣大青年職工大膽提意見、大聲說想法、傾聽“新銳”規劃、解決青年困惑，讓管理模式不斷更新。利用走基層、進一線，在項目部開展“青年職工座談會”“青工創未來”等活動收集意見，有效增強青年職工對項目部管理工作的參與感。

同時，陜煤建設礦建二公司鼓勵職工創新，今年6月，陜煤建設礦建二公司王峰項目部TBM（全斷面硬巖盾構機）面臨首次轉彎，TBM巷道轉彎施工前期應用傳統轉彎皮帶及壓帶裝置，多次出現皮帶翻帶現象。為解決這一難題，專業技術人員帶領項目部青年職工多次深入井下觀察細節、了解原因，通過反復試驗，發明“一種適用于TBM小轉彎半徑的膠帶輸送機轉彎裝置”。此發明大幅度減少翻帶情況，安裝后提升施工效率，共計節省36萬元。

為讓“安全第一，預防為主”的安全理念在青年職工心中扎根，陜煤建設礦建二公司不斷加強青年職工安全意識培養，利用觀看事故案例、模擬事故現場、分析事故原因、預防事故發展的方式，開展“團員查隱患”“黨員突擊隊”“黨員身邊無隱患”“零點行動”等活動，有效增強大家的安全意識。