三秦都市報-三秦網訊（賈育紅）為促進紀檢監督與業務工作雙向奔赴，深入推動“算賬經營+精益管理”落地見效，今年以來，陜鋼集團龍鋼公司能源保供系統緊密結合生產實際，不斷完善機制，創新方法，有效發揮監督效能，助力節能增效工作走深走實。

錨定目標 保持同心同向

結合生產經營重點難點問題和節能增效工作清單，龍鋼公司能源保供系統針對性編制監督方案和清單，錨定能源創效目標，從工藝降本、技術降本、管理降本、制度降本等多維度開展監督，激發各專業、各層級人員創效活力，形成“眾人拾柴火焰高”的降本增效格局。督導小組到煤氣柜站區對氣柜升降情況進行管控和監督，現場查看錯峰供氣執行情況和發電機組運行情況，確保高效機組滿發多發。同時，詳細了解脫硫脫硝工藝參數優化過程，對發現的問題，提出改進方案和措施，力促節電省氣成效穩中有進。

上下聯動 增強監督實效

多方聯動才能形成合力。龍鋼公司能源保供系統著力推進各類監督貫通協同，推動監督工作向深拓展、向專發力、向下延伸，為節能增效工作保駕護航。紀檢工作人員立足“監督的再監督”職責定位，與安全管理、生產工藝、設備技術等專業人員組成聯合檢查組，對節能項目不定期開展監督檢查。每季度召開一次監督推進會，分析通報日常監督、專項監督工作中發現的問題并研究改進措施，對于需要協調解決的瓶頸問題，積極溝通交流，為各項指標提升創造條件、營造氛圍。截至目前，能源外售數量逐月遞增，累計創效1300余萬元。

延伸觸角 發揮“前哨”作用

龍鋼公司能源保供系統圍繞“清廉國企”建設，選優配強基層廉政監督員，將監督觸角延伸到基層“最末梢”，實現了40多個班組全覆蓋。按照抓早抓小、積極主動的監督工作思路，組織廉政監督員對修舊利廢、備件物資領用等和班組成本管理息息相關的事項認真檢查，反復確認廢舊備件能否修復利用，新備件使用周期是否達到要求，對修復好的材料統一檢查驗收并歸類入庫，確保達到使用標準。截至三季度末，修舊利廢創效120余萬元。

“監督越有力，工作越有效。基層廉政監督員就是要發揮好‘探頭’作用，推動基層監督從‘有形覆蓋’向‘有效覆蓋’轉變。”該單位紀委工作人員小蘇說道。

約談提醒 夯實主體責任

通過約談提醒及時指出工作中存在的問題，是一次警醒，更是一次關心。龍鋼公司能源保供系統緊盯節能增效工作中的難點堵點，常態化用好約談提醒“利器”，推動各項措施落實落細。針對月度契約化得分排名末位的單位和個人以及重點能效指標未達到預期的問題，及時約談，限期整改，充分發揮約談提醒教育警示和糾錯糾偏作用，既指出問題和不足、傳遞責任和壓力，又鼓勵被約談單位和個人卸下思想包袱、激發干事活力。同時，扎實做好約談“后半篇文章”，詳細了解節能增效工作推進中需要協調解決的問題，組織上下道工序單位等各方力量開展技術攻關，形成凝心聚力打硬仗克難關的強大合力。9月份，估值用電攻關創效240余萬元，實現歷史最優值。