三秦都市報-三秦網訊（記者 趙麗莉 阮班慧）“沒想到企業給博士開了年20萬薪資還加10萬安家費，連五險兩金、寒暑假托管這些福利都考慮到了，太驚喜了！”10月29日，在西安科技大學臨潼校區驪山校園舉辦的陜西省2026屆測繪地理信息類畢業生專場招聘會上，博士生們看到招聘簡章，難掩興奮。當天，這場匯聚46家優質單位，覆蓋西安科技大學、西北農林科技大學、長安大學、西北大學、陜西師范大學等8所高校500余名學子的專場招聘會，以豐富的崗位選擇、優厚的薪資福利，為地理信息類畢業生搭建了高質量就業橋梁。
政企校協同發力，46家單位搭建就業“快車道”
本次專場招聘會由陜西省測繪地理信息學會主辦，西安科技大學承辦，陜西省公路學會、陜西省水利發電與新能源工程學會、陜西省自然資源學會協辦。為切實促進測繪地理信息類畢業生“早就業、就好業”，主辦方前期充分調研企業與畢業生需求，廣泛邀約行業優質單位參會，最終形成涵蓋“國家隊”“本土骨干”的多元招聘矩陣。
參會名單中，既有自然資源部第一大地測量隊、自然資源部第一地形測量隊、中國地質調查局西安地質調查中心等“國字號”科研及事業單位，也有中煤航測遙感集團有限公司、西安華地空間科技有限公司等行業龍頭企業，還有四川省第九地質大隊等跨省優質企業，以及自然資源系統直屬單位，涵蓋測繪地理信息全產業鏈，為畢業生提供從基礎測繪到高端技術研發的全崗位選擇。
從崗位類型來看，既包含測繪技術員、數據處理工程師等支撐行業基礎運轉的傳統崗位，也滿足企業對實操型人才的需求；更聚焦智能測繪、時空大數據、低空經濟、自動駕駛等行業新興領域，推出GIS系統平臺開發工程師、遙感地質調查崗、自動駕駛輔助地圖數據工程師、無人機飛手等前沿崗位，既為企業帶來“新鮮血液”，也為畢業生提供了契合行業未來發展的成長賽道。“參會企業充分考慮不同學歷畢業生的就業需求，崗位學歷要求從本科到博士全覆蓋，真正實現‘讓每個學歷層次的畢業生都能找到適配崗位’。我們希望通過這樣的專場招聘，讓更多青年人才扎根陜西測繪地理信息事業。”陜西省測繪地理信息學會秘書長張坤說。
崗位“智能化+跨界化”，技術型人才成“香餑餑”
“您會用 Python 處理時空大數據嗎？有沒有無人機航測實操經驗？”在招聘現場，招聘單位負責人接連向畢業生拋出技術問題。隨著大數據、云計算、人工智能與地理信息產業深度融合，“技術復合型”人才成為本次招聘會的“香餑餑”。在崗位設置方面，智能化升級成為主流，不少企業要求畢業生掌握AI影像識別、時空大數據分析等技能，“現在項目都離不開智能技術，能熟練用 ArcGIS Pro 做空間分析，又懂AI建模的畢業生，我們優先考慮。”招聘主管王先生說。
“這次招聘會不僅是找工作的機會，更讓我看到了行業的發展潛力。”來自長安大學的劉同學說，他計劃畢業后留在陜西發展，“這里地理信息產業政策支持力度大，企業需求也旺，相信能找到適合自己的平臺。”
高薪福利“誠意滿滿”，畢業生直呼“超預期”
“本碩年薪8-15萬元，博士20萬元，安家費10萬元”“五險兩金+伙食補貼+出差補貼+防暑降溫取暖補貼”“寒暑假學齡兒童托管看護”“在職學歷提升單位承擔80%學費”招聘會現場，各單位的薪資福利海報格外吸睛，不少畢業生拿著筆在簡章上圈劃重點，與企業負責人深入溝通待遇細節。
除了高薪，企業的“暖心福利”也成為加分項：有的單位提供青年公寓、交通補貼、住房補貼，解決畢業生租房難題；有的設置生日福利、結婚禮金、生育禮金，讓員工感受人文關懷；還有的推出帶薪培訓、職稱獎勵、境外旅游，為職業發展和生活體驗“加碼”，部分單位甚至直接標注“6險一金”，在常規五險基礎上增加商業保險。
“我向3家單位投遞了簡歷，其中2家當場邀請她參加后續面試，多數單位提供的薪資和福利比我預期的好太多了！”西安科技大學測繪科學與技術學院學生小羅說，她更傾向于有在職培訓的企業，能邊工作邊提升技能，對長期發展有幫助。
來自咸陽師范學院的小張則更關注崗位與專業的匹配度：“我之前在實驗室做過遙感圖像處理項目，剛才和自然資源部第一地理信息制圖院的老師聊得很投機，他們正好有相關崗位，已經約了下周去單位參觀，希望能順利拿到offer。”
搭建長效橋梁，助力行業人才培養
據統計，本次招聘會上來自西安科技大學、西北農林科技大學、長安大學、西北大學、陜西師范大學、咸陽師范學院、寶雞文理學院、西安文理學院等8所開辦測繪地理信息類專業的高校500余名學生參會。此外，還有不少大二、大三學生提前到場了解行業動態、咨詢實習崗位，為未來就業進行準備。多家企業表示，將在招聘會后整理簡歷，一周內完成初篩，盡快組織面試，縮短求職周期。
西安科技大學黨委副書記黃英維表示，學校將以此次招聘會為契機，從服務戰略、優化機制、賦能學生三方面發力，推動就業服務與人才培養深度融合。一方面，將持續跟蹤 2026屆畢業生求職進展，聯合主辦方搭建“校企對接”長效平臺，不僅為應屆生提供就業服務，更會深化校企合作與產教融合，通過推動實習基地建設、訂單式培養等合作，響應國家創新驅動發展戰略，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，構建“校企協同，雙軌并行”的育人模式，把人才培養、科技創新與產業升級緊密結合，以此提升畢業生創新能力、就業競爭力，同時提高學校人才培養質量與社會服務能力，讓人才供給更貼合行業需求，助力地理信息產業高質量發展；另一方面，也會加強對學生的就業指導，引導學生調整求職心態、樹立合理就業觀，幫助學生提升職業能力、成就更優秀的自己，讓他們能在激烈競爭中把握機會、應對挑戰，走穩就業之路。
