陳宏江

日前，第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會（以下簡稱“大會”）在廣西南寧舉行，集中展示了我國勞務品牌建設的豐碩成果。目前，全國已培育勞務品牌近2500個，帶動上億農民工就業創業。這些勞務品牌猶如一張張就業“金名片”，成為連接農村人力資源與特色產業的關鍵紐帶。

勞務品牌是勞動力市場中的“特色標識”，凝聚著特定區域勞動者的專業技能和市場信譽。過去農村勞動力就業常陷入“沒方向、收入低”的困境，而勞務品牌通過標準化培訓和組織化輸出，讓勞動力“身懷絕技”闖市場。一個叫得響的勞務品牌，背后是成千上萬個就業崗位。數據顯示，此次大會參展的14個脫貧地區特色勞務品牌，就帶動了36.5萬名脫貧地區農村群眾務工就業。更為可喜的是，通過勞務品牌就業的脫貧勞動力工資水平普遍高于普通務工群眾，有的技能崗位甚至實現了收入翻倍。這正是“授人以漁”的生動實踐。通過品牌賦能，普通勞動力轉化為具有市場認可度的專業人才，就業穩定性與收入水平同步提升。

勞務品牌與地方特色產業天生相融，形成“培育一個品牌、帶動一個產業、富裕一方百姓”的良性循環。海南“陵水酸粉師傅”不僅解決5000余人就業，還撐起3.2億元產業。涼山寧南縣“繭哥絲妹”展示其千年蠶桑技藝底蘊，帶動縣內就近就業2.5萬人、綜合產值突破31億元。這種“技能+品牌+產業”的模式，既留住了本土特色，又拓展了市場空間，為鄉村產業發展打開新路徑。

勞務品牌的發展，有效促進了人才、技術、資金等要素向鄉村回流。許多掌握了技能、積累了經驗的務工者選擇返鄉創業，將勞務品牌拓展為產業品牌，實現了“輸出勞動力—培養技能人才—反哺家鄉建設”的良性閉環。這為破解鄉村“空心化”難題、激發內生動力提供了有效方案。

做強做優勞務品牌，需要政府、培訓機構、企業及社會各界協同發力。政府應加強政策引導與扶持，優化發展環境；培訓機構需緊扣市場需求，開展精準高效的“訂單式”培訓；企業應珍視品牌信譽，以過硬質量贏得市場；社會各界應積極傳播品牌故事，提升其知名度與美譽度。唯有凝聚合力，方能推動勞務品牌立得住、叫得響、走得遠。

鄉村振興的關鍵，是讓農民腰包鼓起來、鄉村人氣旺起來。勞務品牌一頭連著農民的就業夢想，一頭連著鄉村的發展希望。持續擦亮勞務品牌“金名片”，以技能賦能、以品牌增效，必能讓更多農村勞動力憑借一技之長實現價值，讓鄉村在產業興旺、人才集聚中煥發勃勃生機。