三秦都市報-三秦網訊（袁榕徽 記者 任榮）為激發職工創新活力，推動企業高質量發展，西北工業集團工會于近日成功舉辦職工（勞模）創新工作室論壇暨創新成果交流會。活動吸引了近60名勞模工匠、技能人才及團員青年代表參與，西北工業集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高連有出席活動并作指導。

沉浸式學習：創新成果展引關注

交流會前，公司工會組織創新工作室負責人及勞模工匠代表赴省國防首屆“五小”創新成果展參觀學習。此次展會匯聚了省國防工會系統201家企事業單位的704項創新成果，涵蓋技術革新、工藝優化等多個領域。公司選送的3項創新成果及21件創意作品在展會中脫穎而出，其中零件制造一分廠、零件加工九分廠、科研試制分廠等單位職工創作的“五小”成果因實用性強、創新性突出，獲評“突出展位作品”，贏得廣泛贊譽。展會現場，公司技能骨干們通過觀摩案例、交流經驗，深入感受創新魅力，為后續實踐積累了寶貴靈感。

他們仔細觀摩成果案例，認真聆聽講解介紹，不時與參展人員交流創新思路和實踐經驗，在沉浸式學習中感受創新魅力，汲取創效智慧。

觀展結束后，西北工業集團有限公司迅速組織召開創新成果交流會，與會人員圍繞參觀情況結合本職崗位，各抒己見、深入研討，分享各自的工作方法經驗成果，讓創新智慧充分碰撞、創新成果加速轉化。高連有對職工技術創新工作提出三點要求。一是“五小”創新要小中見大，解決真問題，創造真價值；二是要立足崗位創新，現場出真招，做好傳幫帶；三是工會要主動履職，搭建好服務平臺。

此次活動不僅打通了職工創新成果轉化的“最后一公里”，更凝聚了全員攻堅創新合力。下一步，公司工會將繼續搭建好經驗交流的優質平臺，持續深化創新工作室示范引領作用，為公司高質量發展筑牢創新根基。

一線心聲：創新實踐扎根崗位

活動中，一線員工代表結合自身崗位，分享了創新實踐的感悟與收獲。

零件加工一分廠技術員梁嘉萌說，勞模工匠的奉獻精神深深觸動了她。分廠技能帶頭人王永利師傅在退休前仍自主設計旋檢裝置，解決檢驗工人多年痛點，效率提升三倍。她表示，將以勞模為榜樣，立足崗位攻堅克難，為公司發展貢獻青春力量。

零件加工十一分廠技術員王輝表示，同事們的案例分享讓他明白，創新源于生產一線的巧思。如“肉夾饃”式解決方案、自制工裝測量微小零件等案例，展現了“小改進解決大問題”的智慧。他決心以問題為導向，傳承工匠精神，將“問題”轉化為“課題”。

零件制造一分廠班組長趙喜濤興奮地說，交流會打破了他對創新的固有認知。他意識到，創新在于優化現有流程，而團隊協作是關鍵。他將帶領班組凝聚全員智慧，探索一線創新路徑，助力公司高質量發展。

零件制造五分廠技術員張文博說，觀展讓他感受到數智化應用的緊迫性。他認識到，創新需“到一線去”發現火花，并“從一線來”提煉經驗。他將加強學習，適應數智化需求，推動成果轉化。

零件制造二分廠技術員王小磊稱贊說，交流會讓他跳出日常思維，認識到小改小革能解決大問題。他將立足崗位，務實創新，帶動班組共同提升生產效率。

創新驅動：為高質量發展筑基

此次活動通過“展學結合”模式，打通了職工創新成果轉化的“最后一公里”，凝聚了全員創新合力。下一步，西北工業集團有限公司工會將持續深化創新工作室示范引領作用，搭建經驗交流平臺，為公司高質量發展筑牢創新根基。