三秦都市報-三秦網訊（鄭碧穎 記者 趙麗莉）為深入踐行陜投集團“以義取利，镕基鑄范”的核心價值觀與“微觀三治”管理理念，陜西秦元熱力股份有限公司始終將合規管理視為實現高質量發展的生命線，通過文化引領、清單管理、閉環運行等一系列舉措，推動合規意識深入人心、合規要求嵌入流程，構建起具有公司特色的合規管理長效機制。

文化引領，雙軌宣貫讓合規意識入腦入心

合規文化是風險防控的第一道屏障，更是企業高質量發展的重要保障。秦元熱力創新搭建系統化、分層級的“雙軌”宣貫教育機制，推動合規理念深植于心、外化于行。在常態化宣貫層面，公司組織各業務部門深化內部制度學習，推動合規要求與業務工作深度融合；建立“業務負責人上講臺機制”，層層壓實“管業務必須管合規”的主體責任。在多元化教育層面，通過線上平臺學習、線下集中授課、合規知識答題、合規主題剪紙等寓教于樂的形式，豐富宣貫場景，讓合規知識真正走進員工日常。

體系為綱，清單管理讓合規風險可防可控

構建權責清晰、運行有效的合規管理體系，是企業行穩致遠的關鍵。秦元熱力特邀專業律所深度參與，對合規“三張清單”進行優化升級，搭建起以“合規管理三項清單”為核心，以“重點領域合規指引”與“合規管理手冊”為支撐的合規管理體系框架。編制過程中，公司秉持“嵌入式”協同編制理念，由合規管理部門聯動各業務單元及外聘律師團隊開展多輪次深度研討，確保每一條款均源于業務實踐、服務經營發展，實現合規管理與生產經營深度融合、同頻共振。

閉環運行，持續改進讓合規管理落地見效

合規管理非一日之功，需久久為功。秦元熱力持續構建并完善“建設—運行—檢查—改進”的全流程合規管理閉環。下一步，公司將建立合規管理體系定期復盤機制，結合內外部環境與業務發展變化，動態修訂完善合規管理相關清單、手冊與操作指引；進一步厘清“業務部門為第一道防線，合規部門為第二道防線，審計、紀檢等為第三道防線”的合規責任體系，強化各防線協同聯動，凝聚監督合力；持續迭代優化合規管理體系，推動合規管理實現從“被動應對”到“主動遵循、前瞻防控”的根本性轉變。

合規管理非一時之需，而是企業行穩致遠的生命線。未來，秦元熱力將以動態評估機制為抓手，常態化排查制度盲區、系統性完善運行機制、全方位構建全員參與的合規反饋體系，以合規管理堅守經營底線、筑牢發展根基，為實現高質量發展保駕護航。