三秦都市報-三秦網訊 （王雅南 肖彤）當“十五五”新型能源體系建設的號角在神州大地吹響，信豐能源的建設者們正以焊花映晨霧、機械鳴曠野的實干圖景，在贛鄱大地上勾勒“風光水火儲”一體化的綠能藍圖。2025年，在陜投集團的堅強領導、陜西能源的正確指導下，信豐能源踐行“以義取利、镕基鑄范”企業文化觀，秉持“微觀三治”管理理念，將國家戰略與企業實踐深度融合，在項目攻堅的“主戰場”、技術創新的“先鋒營”、綠色轉型的“責任區”、黨建引領的“紅色陣地”上多點突破，交出了一份“有數據、有溫度、有擔當”的高質量發展答卷。

項目攻堅，以“釘釘子精神”筑牢綠能硬支撐

  2025年，信豐能源以“高標準投產、高效率推進、高質量落地”為目標，讓一個個建設節點在實干中突破，讓一份份投資承諾在堅守中兌現。

兩臺百萬火電機組建設現場，奮斗故事每天都在上演：2號鍋爐鋼結構安裝關鍵期，臺風“蝴蝶”“丹娜絲”接連過境引發暴雨。公司第一時間啟動防臺預案，指揮部24小時高效運轉，實時跟蹤臺風動態、全域排查治理隱患，穩妥完成人員撤離與設備停運；臺風過后迅速開展現場清理排查，全力攻堅搶回建設工期。這一年，項目團隊先后攻克2號鍋爐鋼結構吊裝、1號主廠房結構到頂、2號主廠房結構到頂、煙囪結頂、1號冷卻塔結頂等5項關鍵里程碑節點，工程質量抽檢合格率100％，實現安全生產“零事故”——這些數字背后，是建設者們用“汗水換進度、用精細保安全”的堅守。

新能源賽道上，“綠色版圖”正加速擴張。信豐能源錨定“立足贛州、兼顧市外”的開發策略，獲批375MW集中式風電指標，打破江西省單個企業單次獲批容量紀錄，將6個優質風電項目納入儲備清單，11個分布式光伏項目對接及1個獨立儲能項目前期選址；在信豐萬隆鄉，扶貧光伏項目的藍色面板在山坳間鋪開，項目投運后不僅每年為地方提供清潔電力，更為村集體增加穩定收入。此外，供熱項目達成合作共識、售電公司獲集團批復，多元產業協同的“綠能生態圈”已初具雛形。

技術創新，以“破局思維”激活轉型新動能

作為落實陜投集團“走出西北、進軍中東部”戰略和能源發展3.0版本的先行軍，信豐能源以“科創效治—重塑‘碳達峰碳中和’煤電全新價值，镕基鑄范—打造‘新型電力系統’能源行業標桿”為目標，將技術創新嵌入生產管理的每一個環節，讓“智慧”成為傳統能源轉型的“加速器”。    

項目建設中，信豐能源全面運用我國擁有自主知識產權的“先進技術”引領項目高質量建設，三大主機、主要輔機、六大管道、DCS等皆采用國產一流產品，打造高度國產化的最先進發電機組。機組控制系統采用和利時最新一代完全國產化DCS控制系統，并以此為基礎建立一體化的國產智能協同優化控制平臺，實現機組高效節能、靈活可靠、智能控制的運行方式，為新型電力系統提供堅強電源支撐。

核心技術亮點紛呈：二次再熱技術與系統優化設計讓經濟技術指標達世界領先水平；機組深度調峰能力低至18%額定負荷，負荷調節速率超2.2%，精準適配新型電力系統需求；創新應用世界首例循環水濃水誘晶造粒處理技術；構建“風光水火儲”一體化協同體系，整合優勢建設荷儲虛擬電廠，全力打造國家級現代化能源基地；50公里以上遠距離工業供熱覆蓋贛南地區，提供清潔廉價熱源，助力地方經濟社會發展。

智慧管控讓安全與效率雙提升。走進項目智慧管控中心，電子屏上實時跳動著危大工程風險數據，AI算法自動識別高風險作業點，讓現場整改響應速度大幅提升，高風險作業監控覆蓋率達100％，為工地裝上“智慧眼”與“預警腦”。在“微觀三治”理念指引下，通過安全管理“11236”實施路徑、“六必須”原則及質量管理“八務必”原則，筑牢項目建設安全質量防線。

創新成果更轉化為實實在在的效益。專項稅務小組聯動稅務部門，順利完成6980萬元增值稅增量留抵退稅；企業所得稅“三免三減半”政策落地，累計享受各類稅收優惠超千萬元，“減稅紅利”精準轉化為項目建設的“硬核動能”。綠色低碳，以“生態擔當”踐行發展新使命

“綠水青山就是金山銀山”，信豐能源將綠色低碳貫穿項目建設全過程，讓“環保”不僅是紙上的指標，更是群眾看得見、摸得著的變化。   

從項目規劃之初，信豐能源便以“國內先進、行業標桿”為環保標準，將綠色理念融入每一個建設環節。獲批的375MW集中式風電建設項目建成后，每年可提供清潔電力6.75億千瓦時，節約標準煤約20.45萬噸，減少碳排放約53.17萬噸、二氧化硫排放約572.6噸，相當于種下一片“綠色森林”的生態效益。萬隆鄉扶貧光伏項目不僅是清潔能源基地，更成為鄉村振興的“綠色引擎”，持續為村集體增收賦能。

依托技術創新，項目實現環保效益與生產效能雙提升，在生產清潔能源的同時，為贛鄱大地守護藍天凈土。“我們造的不僅是電廠，更是守護生態的‘綠能屏障’”，這是信豐能源建設者們的共同信念。

黨建鑄魂，以“紅色引擎”凝聚發展向心力

黨的堅強領導是破浪前行的“紅色引擎”。信豐能源將黨建與生產經營深度融合，讓黨旗在建設一線飄揚，讓黨員在攻堅前沿沖鋒。

宣傳陣地傳遞發展溫度。構建“黨委統一領導、部門牽頭負責、各支部協同聯動”的宣傳格局，優化微信公眾號運營，建成聯合辦公區企業文化陣地與黨員活動室，打造線上線下立體化傳播矩陣。全年在中省級媒體刊發稿件百余篇，江西廣播電視臺專題報道機組建設進展，讓“信豐聲音”傳得更響、更遠。

組織與人才隊伍強基固本。建立健全基層黨組織，讓黨組織成為攻堅破難的“戰斗堡壘”。通過“校招攬新、社招引優、內調支援”多渠道聚才，全年引進人才137人，創新推行“理論學習＋現場實踐＋專項培養”三維新員工培養模式，優化績效考核體系。如今，公司員工中碩士及以上學歷占比12.7%、本科學歷占比81.5%，中高級以上職稱人員達59人，一支“懂技術、善攻堅、有活力”的人才隊伍加速成長。   

群團工作增添發展暖意。堅持以職工為中心，優化薪酬體系，依法成立工會組織，開展“為職工辦暖心事”活動，征集職工合理化建議并落地見效；協調解決職工子女入學、組織健康體檢、新建臨時宿舍、開通通勤車，引進便利超市，讓職工后顧之憂逐一化解。“幸福食堂”每周供應陜西手工面、江西小炒，讓100余名異地員工感受到“家的溫度”，幸福感、歸屬感、獲得感持續提升。

錨定新程再出發，綠能答卷續新篇

當2026年的第一縷陽光掠過1號冷卻塔的頂端，信豐能源的建設者們早已把目光投向新一年的征程——這是“十五五”規劃開局之年，也是兩臺百萬機組投產的關鍵之年。信豐能源將緊緊圍繞陜投集團在江西“2155”發展目標，堅決打贏兩臺百萬機組建設攻堅戰，積極拓展新能源與綜合能源業務，全速推進“風光水火儲”一體化綠能融合現代能源基地建設。

每一顆鉚釘的堅固、每一名建設者的堅守、每一度清潔電的輸送，都將成為信豐能源為陜西能源打造中國現代能源綜合運營商、助力集團實現“4511”能源發展戰略目標和區域能源發展貢獻力量的生動注腳——在綠能發展的征途上，信豐能源的步履必將愈發堅定，答卷必將愈發精彩！