三秦都市報-三秦網訊（皇甫臻 王亞飛）“十四五”期間，神南救護大隊小保當中隊緊扣“加強準備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”工作方針，將剛性管理與柔性關懷深度融合，在思想建設、技能提升、安全護航、服務礦方四大領域精準發力，以系統完備的工作做法推動各項任務提質增效，圓滿交出一份“安全有保障、隊伍有活力、服務有溫度、業績有亮點”的“十四五”答卷。

黨建鑄魂強根基，以思想引領凝聚攻堅合力

堅持把黨建工作作為統領全局的“根”與“魂”，以“五型中隊”建設為抓手，深化思想引領與組織建設雙提升，為“十四五”規劃攻堅提供強大精神動力。開展“晚讀30分”長效學習機制，“十四五”期間累計開展讀書分享600余次，組織黨員集中學習144次，黨員干部累計撰寫學習筆記8萬余字，以持續學習擰緊思想“總開關”。依托“雙一流”建設，圍繞政治紀律、素質提升等10個核心維度構建工作體系，累計開展月度考核60隊次，推動中隊、支部、班組三級互動互補，逐步形成上下聯動、協同發力的工作格局。

嚴訓強能礪尖兵，以硬核舉措筑牢救援硬功

秉持“戰訓合一”理念，將剛性考核貫穿訓練全過程。聚焦訓練提質增效，構建“理論+實操+競賽”三位一體訓練體系，“十四五”期間嚴格落實戰訓計劃、細化分解工作任務，常態化開展業務理論、儀器操作、技術操作等專項訓練。緊盯裝備保障生命線，嚴格執行裝備閉環管理制度，建立戰備庫“賬、物、卡”三相符常態化核查機制，確保裝備完好率始終保持100%，全力達成全體隊員“懂原理、會操作、能維護”的核心能力目標。

剛柔并濟暖人心，以人文關懷激活隊伍活力

始終堅持“嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重”，在剛性管理筑牢安全根基的基礎上，深耕人文關懷與人才培育雙向發力，著力構建穩定和諧、斗志昂揚的礦山救援隊伍生態。聚焦隊員急難愁盼，建立職工思想動態臺賬，“十四五”期間累計開展談心談話70余次，精準解決實際困難20項；同步升級臺球室等文體設施，新增2間探親房，讓組織溫暖直達人心。立足隊伍建設長遠，以“師帶徒”傳幫帶強本領、“每月一考”嚴實訓提技能的培養模式，加速青年隊員成長成才，為礦山應急救援事業注入持久動力。

精準服務顯擔當，以專業能力護航礦山安全

立足“救援保障、服務礦方”核心職能，主動對接需求、延伸服務鏈條，用專業力量守護礦區安全與礦工生命。據統計累計參與消防執勤15隊次、應急演練21隊次，開展自救互救、消防知識培訓超2.5萬人次，完成2.5萬人次自救器盲戴考核，實現安全培訓“全覆蓋、無死角”。以行業一級標準推進標準化建設，憑借專業高效的服務獲評“安全先進區隊”，用實際行動踐行“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的莊嚴承諾，成為礦山安全的“可靠守護者”。

“十四五”期間，小保當中隊通過剛柔并濟的管理模式、精準務實的工作舉措，實現標準化建設穩居行業一級、新聞宣傳與技能競賽亮點紛呈、各項任務圓滿完成的良好成效。站在新的發展起點，中隊將持續深化現有工作做法，以更嚴標準、更實舉措、更強擔當，為礦山安全事業持續貢獻力量，在新征程上續寫更優異的答卷。