三秦都市報-三秦網訊（劉亞妮 王秀娟 郭佳）去年以來，咸陽市旬邑縣錨定教育科技人才體制機制一體改革目標，以系統思維打通要素壁壘，用創新舉措強化支撐保障，推動三大核心要素深度融合，構建“縣—鎮—村”三級人才服務體系，奏響縣域協同發展的“奮進樂章”。

教育提質，筑牢人才培育“強根基”。旬邑縣創新推行“雙軌并進”人才共育機制，通過高端培訓、掛職鍛煉、影子培訓等分類舉措，培育出一大批名師、學科帶頭人及教學能手，為縣域發展儲備本土智力。成功申報“全國中小學人工智能教育實驗區”，全面推廣“云課堂”模式，實現與成都七中同步教學、共研備課，讓縣域學子在家門口享受到優質教育資源。印發《旬邑縣中小學科學副校長聘任和管理辦法》，擇優聘任30名熟悉科技前沿、產業發展的專業技術人員或分管科學教育的副校長，通過科技講座、科普實踐等活動，全方位提升學生科技創新能力與科學素養。選派20名骨干校長赴泰興“取經”，深度解碼發達地區教育管理經驗與課改精髓，孵化儲備校級管理人才庫，為教育改革與科技應用筑牢人才支撐。

科技賦能，搭建創新轉化“強平臺”。旬邑縣精準出臺十條科技扶持政策，設立500萬元科技創新專項資金，從研發補助、人才引育到項目建設給予全周期支持，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合。聯合浙江理工大學旬邑專家工作站組建創新聯合體，加速推進“旬邑縣中醫藥資源研發檢測公共技術服務平臺”建設；掛牌成立“旬邑縣鄉村振興人才科創中心”，啟用咸陽啟點科技城“秦創原科技成果轉化旬邑基地”，構建起多層次科創服務體系。去年，全縣規上企業研發費用投入同比激增327.2%；成功吸納7家科技成果轉化企業、1家科技服務企業落地；5家企業納入瞪羚企業培育庫，8個創新驅動類市級重點項目穩步推進，其中BNCT中心項目總投資7.67億元。持續深化“三區”科技人才專項與科技特派員制度，開展駐點技術指導、科技咨詢、戰略規劃等精準服務，全年累計舉辦各類培訓咨詢活動50場次，惠及群眾5000人次。建立政府、銀行、稅務三方聯動機制，為科技型企業提供信貸支持與專項咨詢，構建起“政府引導、企業主體、人才支撐、金融助力”的創新生態閉環，讓科技創新活力持續迸發。

人才聚智，激活改革發展“強引擎”。旬邑縣依托“秦創原”人才集聚平臺，深化“人才強縣”戰略，通過“候鳥型”工作站、“周末工程師”“科技副總”等柔性模式引育高層次人才，以“線上會診+線下駐點”相結合的方式，邀請各領域專家深度參與縣域發展規劃與產業升級。深耕本土人才培育，整合西北農林科技大學等高校資源與特色產業專家工作站實踐優勢，組建農業、醫療、教育等五大專家服務團，圍繞蘋果、中藥材等特色產業開設農民“田間學校”，開展專題培訓百余次，培育2800名基層農技人員與“新農人”。健全人才“引育留用”全鏈條機制，以住房保障、子女教育、安家補助等暖心政策筑牢人才安身立命的“避風港”，同時搭建“農業英才聯盟”等產學研對接平臺，實現人才供給與產業需求精準匹配。