深化理論武裝，筑牢思想“壓艙石”

以常態化、長效化學習機制推動理論學習走深走實。嚴格執行“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度，引導黨員干部以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。成立專項工作專班，通過專題讀書班、黨校專家輔導、警示教育片觀看、主題黨日等多元形式強化學習，引導干部職工繃緊廉潔自律弦，夯實全面從嚴治黨思想根基。各黨支部依托“三會一課”、微黨課等載體靈活開展學習，有效破解工學矛盾，讓理論學習覆蓋到每一名黨員職工。

建強組織體系，激活基層“動力源”

圍繞產業布局與發展需求，信豐能源精準組建黨支部，實現關鍵領域黨組織全覆蓋，配齊配強支部班子，印發《黨支部標準化規范化工作手冊（試行）》，常態化開展督導檢查與對標交流，推動基層黨組織建設提質增效。從嚴落實組織生活制度，規范黨員發展與日常管理，建立黨員管理系統，黨組織凝聚力持續增強。截至2025年底，黨員總數達66名，占職工總數的38.15％。堅決扛起“黨管干部、黨管人才”責任，全面落實集團人才隊伍“789”計劃和6個“1”人才集群優培工程，通過“校招攬新、社招引優、內調支援”多渠道引進人才，創新“理論學習 + 現場實踐 + 專項培養”新員工培養模式，構建起高素質人才矩陣，為企業發展注入強勁人才動力。

推動黨建融合，跑出發展“加速度”

堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，推動黨建與生產經營深度耦合。在百萬火電機組建設現場設立“黨員示范崗”“黨員責任區”，黨員干部在關鍵節點攻堅中沖鋒在前，保障主廠房結構到頂、煙囪封頂、1號冷卻塔封頂等10項里程碑節點順利完成，實現開工以來安全事故“零發生”。攻堅新能源業務，深化政企協同，獲批375MW集中式風電指標，儲備6個優質風電項目，8個項目通過省級部門初步審核，總裝機容量達54.5萬千瓦；完成11個分布式光伏項目對接，高標準建成萬隆扶貧光伏項目，推動供熱項目合作、售電公司獲批，“綠能生態圈”初具雛形。圍繞“科創效治——重塑‘碳達峰碳中和’煤電全新價值，镕基鑄范——打造‘新型電力系統’能源行業標桿”目標，打造智慧精益工地，高效推進項目建設、全面提升項目管理效能，系統化呈現陜投集團、陜西能源的長遠發展戰略、高水平管理以及項目建設成果，樹立陜投集團在省外的能源項目標桿。

守意識形態，唱響宣傳“主旋律”

將意識形態工作作為重大政治任務，建立輿情快速響應與閉環處置機制，構建“黨委統一領導、部門牽頭負責、各支部協同聯動”的工作格局。建強宣傳陣地，開通微信公眾號、抖音號、視頻號，加強通訊員與講解員隊伍建設，開展企業文化專題講座、新聞攝影培訓，打造聯合辦公區企業文化陣地與黨員活動室，構建線上線下立體化傳播矩陣，廣泛宣貫集團“以義取利，镕基鑄范”等企業文化理念。聚焦元旦、五一、國慶等重要節點，圍繞工程建設、新員工入職感悟等主題策劃專題宣傳，推動企業文化與生產經營深度融合，牢牢把握正確輿論導向。全年在省級以上媒體刊發稿件百余篇，江西廣播電視臺專題報道機組建設進展，集團宣傳排名從末位躍居中上游，企業知名度與行業影響力顯著提升。

黨建引領風帆勁，砥礪奮進譜新篇。2026年，信豐能源黨委將深化黨建與業務融合，夯實基層基礎，鍛造高素質隊伍，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為建設國家級現代化能源基地，助力陜西能源打造中國現代能源綜合運營商、集團實現“4511”能源發展戰略目標奮勇拼搏。