記者1月20日獲悉，人力資源社會保障部近日印發通知，部署開展2026年全國公共就業招聘專項活動，明確全年10項活動安排，將圍繞重點群體就業需求和經營主體用工需求提供服務。

1月至3月，開展春風行動暨就業援助季。有關部門將面向登記失業人員、就業困難人員舉辦招聘活動，強化職業指導，實施關愛幫扶，為困難群眾送崗位、送服務、送政策、送溫暖，做好就業兜底幫扶。同時，面向農村勞動者以及有用工需求的用人單位，集中開展就業幫扶，支持農村勞動力外出務工與就地就近就業，助力就業開局穩、社會大局穩。

4月至5月以及10月至11月，舉辦春秋兩季的全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動。將以應屆及往屆離校未就業高校畢業生為重點對象，舉辦線上線下招聘會、跨區域巡回招聘會，為高校畢業生求職和用人單位招聘提供對接服務，并開展進校園、進企業、進園區多樣化就業創業服務、優秀職場畢業生典型推廣活動。

同時，還將于6月至8月實施百日千萬招聘專項行動，集中組織現場招聘、網絡招聘等崗位對接活動，促進重點群體穩定就業；于11月至12月實施全國人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動，面向高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位，搭建供需對接平臺，廣泛開展線上線下專場招聘、優化就業指導、有序組織人力資源服務進校園等活動。

9月至10月，連續組織開展直播帶崗專項招聘周、民營企業服務月、金秋招聘月。

其中，將聚焦數字經濟、智能制造、低空經濟等新興業態，新職業就業增長空間以及勞務品牌發展用工需求，提供線上政策咨詢、崗位推介、職業指導等直播服務。主動為企服務，提升市場熱度，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，促進重點群體到民營企業就業。深入實施走訪調研，扎實開展政策宣講，精準組織招聘活動，全面加強權益保障，幫助勞動者求職和企業招聘。