曹斌

日前，安徽等地打響公文抄襲整治戰。紙面上的敷衍，根子是思想上的懈怠，本質是形式主義的頑疾。公文絕不是“走過場”的工具，廣大干部應樹立正確的政績觀，以實干創實績。

公文抄襲表面看似是文風問題，實則暴露了形式主義的深層病灶。這種不良習氣侵蝕著工作根基，必須從思想根源上剖析整治。

公文抄襲折射出抄襲者不愿思考、不敢創新的精神懈怠。這種懈怠一旦蔓延開來，就會形成“以文件落實文件”的惡性循環，必然導致行動上的敷衍，最終損害的是工作實效。

抄襲行為嚴重扭曲工作導向。當公文成為表演道具，工作重心就會偏離實際。抄襲者往往把精力放在修飾文字上，而非解決問題上。這種本末倒置的工作方式必然導致政策空轉、執行走樣。長此以往，就會形成“重形式輕內容”的不良生態。

抄襲現象滋生官僚主義作風。公文抄襲的背后是責任缺失，折射出對工作的敷衍態度。上級抄下級、下級抄上級、省內抄省外，最終導致政策失真、執行失準，損害組織公信力。

公文抄襲侵蝕創新精神。創新需要獨立思考，抄襲卻扼殺創造活力。當抄襲成為習慣，就會形成思維定勢，導致工作模式僵化。創新是發展的動力，抄襲是進步的絆腳石。公文抄襲行為最終損害的是事業發展的長遠根基。

整治公文抄襲，必須標本兼治。思想上要破除“唯上不唯實”的觀念，樹立正確的政績觀。工作中要建立科學的考核機制，讓實干者得實惠。制度上要完善監督體系，形成不敢抄、不能抄的約束機制。只有多管齊下，從思想深處入手，在工作實踐中發力，在制度層面固本才能根治這一頑疾。

公文抄襲絕非小事。它反映的是作風問題，暴露的是思想短板，損害的是事業根基。唯有整治頑疾，才能讓文字回歸本真，讓工作落到實處，讓發展充滿活力。