2025年4月17日，職引未來2025年全國城市巡回招聘西安站（春季專場）在西安理工大學舉行（資料照片）。

2025年10月24日，西安市高校畢業(yè)生巡回招聘會低空經(jīng)濟專場在西安航空學院舉辦（資料照片）。

2025年7月11日，西安市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會舉行（資料照片）。 本版照片均由本報記者 周明攝

本報記者 周明

就業(yè)，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安。

高校畢業(yè)生就業(yè)壓力如何化解？如何解決部分人“就業(yè)難”和部分企業(yè)“招人難”并存的結(jié)構(gòu)性問題？這成為陜西穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。

“十四五”以來，陜西持續(xù)打好政策“組合拳”，通過優(yōu)化實施一攬子穩(wěn)就業(yè)政策措施，積極穩(wěn)定就業(yè)大盤。各地各部門堅持貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過形式多樣、特色鮮明的就業(yè)服務(wù)活動，合力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

省人社廳相關(guān)負責人介紹，“十四五”以來，陜西縱深推進職業(yè)技能提升、勞務(wù)品牌培育、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)“三項工程”，統(tǒng)籌抓好存量、增量政策有效銜接，累計開展政府補貼性職業(yè)技能培訓234萬人次，培育打造“三秦系列”勞務(wù)品牌158個，建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站788個、零工市場112個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計超過214萬人。

就業(yè)是民生之本。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出：“促進高質(zhì)量充分就業(yè)。”黨的二十屆四中全會對未來5年促進高質(zhì)量充分就業(yè)作出部署。

省人社廳相關(guān)負責人表示，2026年是“十五五”開局之年，全省人社系統(tǒng)要聚力打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗，以實施“穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動”為抓手，優(yōu)化政策、深挖崗位、強化服務(wù)，全面推進高質(zhì)量充分就業(yè)。

聚焦關(guān)切讓重點人群好就業(yè)

元旦前夕，西安財經(jīng)大學財務(wù)管理專業(yè)大四畢業(yè)生蘭佳琪拿到了來自安永華明會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）北京總所的錄用通知。

得知可以去心儀已久的單位工作，蘭佳琪不自覺地流出了興奮的眼淚。“那一刻真的很難忘。”1月19日，蘭佳琪告訴記者，自己目前正在用人單位西安分所實習，年前工作繁忙，但能學到很多知識。這讓她頗感充實。

蘭佳琪初入大學時，學校就提供了職業(yè)生涯規(guī)劃課、專業(yè)實習機會，還有就業(yè)指導(dǎo)老師精準幫扶。畢業(yè)求職季，蘭佳琪能在校園就業(yè)服務(wù)驛站充分了解用人單位的需求信息。

高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等是就業(yè)支持的重點群體。穩(wěn)住重點就業(yè)群體，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。

“十四五”以來，從人社部門到教育部門，再到人力資源公司，陜西針對高校畢業(yè)生等重點群體相繼舉辦多場綜合類招聘會、專場招聘會、校園招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會。

政府部門全力以赴穩(wěn)就業(yè)，高校也在想方設(shè)法強化就業(yè)服務(wù)。每年寒暑假，陜西各高校紛紛開展訪企拓崗行動，積極拓寬就業(yè)渠道，發(fā)掘就業(yè)崗位，進一步提升人崗匹配的精準度和實效性。

社區(qū)工廠的建立，讓家住安康市漢濱區(qū)建民街道長嶺誠信路社區(qū)的余武瓊不再為外出打工焦慮憂愁。“從家到公司，騎電動車只要10分鐘，既能照顧家里人，又能每個月收入3000多元，我覺得安心又幸福。”余武瓊說。

“十四五”以來，針對農(nóng)民工特別是脫貧勞動力，陜西堅持外出務(wù)工和就近就地就業(yè)雙向發(fā)力，深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作，加大勞務(wù)品牌培育，扎實開展“春暖農(nóng)民工”“春風行動”活動，深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，脫貧人口務(wù)工規(guī)模每年保持在210萬人以上。兜牢困難群體就業(yè)底線，累計幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)66.98萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)20.15萬人。

多方聚力提升就業(yè)質(zhì)量

勞動者有就業(yè)意愿，企業(yè)有用工需求，如何破解“有活沒人干、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾？解答好這一問題，是提高就業(yè)質(zhì)量的重要一環(huán)。

“十四五”以來，陜西以提升就業(yè)質(zhì)量為重點，在教育上，深化產(chǎn)教融合、校企聯(lián)動，增強學生的職業(yè)適配力、崗位勝任力；在職業(yè)技能上，大力推行企業(yè)新型學徒制，全面提升勞動者素質(zhì)和實操技能；在權(quán)益維護上，加強勞動者特別是新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障。

得知陜西能源技工學校定向班的招生信息，經(jīng)歷過就業(yè)坎坷的閆少華決定報名去學一門技能。“擁有一技之長，可以提高自己的職場競爭力。”閆少華坦言，相較于一張文憑，自己更看重技能對于職業(yè)生涯的幫助。

從事招生工作多年，陜西能源技工學校招生安置科科長馮秀巍對于企業(yè)用人需求的變化有著切身的感受：“如今，企業(yè)越來越注重理論與技能并重的復(fù)合型人才，定向班的培養(yǎng)模式能夠滿足這些需求。”

如今，技能型人才在招聘市場上更受用人單位青睞。據(jù)統(tǒng)計，陜西省技工院校每年為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)技能人才5萬余人，畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。“十四五”以來，陜西開展“六個一批”技能人才培養(yǎng)，全面推行“新八級工”制度，技能人才總量超過610萬人，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

民營企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。針對一些中小微企業(yè)、民營企業(yè)存在的招工難、人才評價等問題，陜西健全產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè)用工常態(tài)化監(jiān)測和聯(lián)系服務(wù)制度，建立企業(yè)用工需求清單，實施缺工快速響應(yīng)機制，多渠道保障重點企業(yè)招工引才。

“十四五”以來，陜西持續(xù)加強重點企業(yè)用工指導(dǎo)和服務(wù)，深入開展“和諧同行”企業(yè)培育行動；加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，強化特殊群體保護；扎實開展欠薪治理，努力讓每一位勞動者勞有所得。

培育更多新的就業(yè)增長點

近些年，各類新職業(yè)已融入人們生活的方方面面，新職業(yè)的從業(yè)者數(shù)量呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢。“十四五”以來，陜西不斷激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造就業(yè)的潛力，在數(shù)字經(jīng)濟、高端制造、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域培育更多新的就業(yè)增長點。

隨著年輕人對于新職業(yè)、新工種的認可和接受，招聘市場也出現(xiàn)越來越多新崗位。

“身邊很多同學都有意愿嘗試新職業(yè)，包括網(wǎng)絡(luò)主播、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師等。這些新職業(yè)，工作相對自由，還能夠充分展示自己的想法和技能。”西京學院設(shè)計專業(yè)學生陳思雨告訴記者。

新職業(yè)創(chuàng)造了更多就業(yè)機會，拓展了擇業(yè)的廣度。

在陜西，以互聯(lián)網(wǎng)營銷師為代表的新職業(yè)不僅為周至獼猴桃、洛川蘋果等“陜貨”打開了全國銷路，還帶動了包裝、物流、鄉(xiāng)村旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從業(yè)人員規(guī)模不斷擴大。

省社科院經(jīng)濟研究所副研究員屈曉東認為，新職業(yè)的涌現(xiàn)為勞動者提供了更多元的職業(yè)選擇，更直觀地反映了陜西經(jīng)濟正朝著數(shù)字化、智能化、服務(wù)化的方向加速邁進。

2025年，省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《陜西省“技能照亮前程”行動實施方案》，決定圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、低空經(jīng)濟及交通運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)技能人才。行動期間，全省將開展補貼性培訓，計劃培訓100萬人次。

省人社廳相關(guān)處室負責人表示，發(fā)展需求大、分工細、專業(yè)度高的新職業(yè)對于穩(wěn)就業(yè)工作具有重要意義。陜西將全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，加強政策層面的鼓勵和引導(dǎo)，保障新職業(yè)從業(yè)者的就業(yè)權(quán)益，讓新職業(yè)更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的支撐作用。