三秦都市報-三秦網訊（牛磊磊）近年來，咸陽市涇陽縣為提升干部作風能力，堅持“四學四強”舉措，明確目標、搭建平臺、聚力推進，不斷提升干部能力素質，奮力打造干事創業“涇”銳之師，為涇陽高質量發展和現代化建設提供堅強干部支撐。

以學鑄魂強思想。嚴格執行“第一議題”制度，充分利用理論學習中心組、“三會一課”、周例會等制度，扎實學習黨的二十大和二十屆歷次全會精神，不斷用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深挖本土紅色資源，注重發揮安吳青訓班、云陽紅色記憶展等作用，組織年輕干部參觀學習，用黨的紅色歷史，涵養干部初心使命。用好黨性體檢中心，組織干部赴縣委黨校、縣檢察院參與黨性體檢，通過初心喚醒、警示提醒、對照檢查等內容，引導干部常掃思想灰塵，堅定入黨初心，激發奮斗之志。

以學增智強本領。聚焦全縣高質量發展需要，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，探索“點單式”“滴灌式”培訓，精心舉辦“涇”銳大講堂、全縣中青年干部培訓班等，邀請行業專家、資深人士、行業骨干，全方位、多層次開展針對性培訓，助力全縣干部開眼界、長知識、提能力。開展好縣級教育培訓的同時，鼓勵各鎮（街道）立足自身實際，開展“谷口學堂”“云揚先鋒營”“興青年”等一系列頗具特色的培訓，增強培訓的針對性和有效性，切實提升干部履職硬核能力。

以學正風強正氣。深入開展黨紀學習教育，通過舉辦黨紀學習教育讀書班，組織開展黨性體檢，講授專題黨課，觀看警示教育片等活動，引導全縣廣大干部學紀、知紀、明紀、守紀。持續深化干部作風能力提升年活動，圍繞整治形式主義為基層減負，破解基層治理“小馬拉大車”難題，清理借調縣以下干部、村（社區）濫掛牌等工作，直面基層“累點”“痛點”，大力開展調查研究，思考解決問題的辦法，求真務實，進一步轉變工作作風，為基層干事創業營造良好環境。

以學促干強擔當。堅持把實踐鍛煉作為干部成長成才的“主陣地”，常態化安排選調生到村任職，擔任村黨支部書記或村委會主任助理，參與基層黨建、鄉村振興、服務群眾等工作，鼓勵年輕干部在基層一線經風雨、見世面，壯筋骨、長才干。緊抓蘇陜協作機遇，安排優秀年輕干部到江蘇交流掛職鍛煉，學習先進地區發展經濟的好經驗、好做法，對標先進、學習先進。注重在急難險重任務一線考驗錘煉干部，抽調部分骨干力量和新提拔干部參與全縣大氣污染防治等重難點工作，錘煉干部能擔事、扛重活、打硬仗的能力，為建設現代化新涇陽培養充足后備力量。
  
 艷